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2024-09-05 15:22:35
不動産価格の高騰から 車で溢れかえる都市高速道路から、カナダのインフラは更新できるペースをはるかに超えて成長していることは明らかです。現在、4,100万人がカナダを故郷と呼び、人口は過去65年間で最も速いペースで増加しています。
大学院進学を選択する高校生であれ、新しいキャリアを探している人であれ、次の章を計画している人にとって、インフラの必要性は、高収入の仕事に就き、次世代のために国を築く役割を果たす機会を提供します。
需要がある
住宅市場の安定とホームレスの抑制を目指して、連邦政府は今年の春、2031年までに387万戸の住宅を建設する計画を発表した。これは、現在毎年建設されている住宅数の2倍以上の住宅を毎年建設する必要がある。また、新しい高速道路、病院、交通機関の建設も計画している。この大胆な目標を達成するために、カナダは熟練した職業に就く新たな労働者の波を切実に必要としている。つまり、大工、溶接、配管工、あるいは連邦政府が熟練職業として指定したその他の300の職業のいずれかなど、認定された実践的なスキルを持つ人々である。
雇用を生み出しているのはインフラ整備の推進だけではない。多くの労働者が高齢化で職を失っている。建設業界向けの市場調査会社、ビルドフォース・カナダによると、建設労働者の約20%が今後10年以内に退職する予定で、2032年までに6万人の労働者不足につながる可能性がある。一方、認定職人の求人数は2019年第3四半期から2023年第3四半期にかけてほぼ倍増した。
職業や技術職のキャリアを促進する非営利団体、スキルズ・コンピタンス・カナダのCEO、ショーン・ソーソン氏にとって、これらの数字は憂慮すべきものであり、職業で得られる給与や安定性に対する根本的な誤解を示している。多くの仕事は高給である。 カナダ統計局建設マネージャーの平均年収は 9 万ドル弱、電力システム電気技師は 9 万 5,100 ドル、鉱山監督者は 12 万ドル以上を稼いでいます。また、すべての仕事がハンマーや重機を必要とするわけではありません。手作業のスキルを習得すると、グリーン ビルディングの構成、電気自動車の部品開発、AI 駆動型マイクロチップ用の銅採掘などの仕事への道が開かれます。
トレーニングの機会
政府は熟練労働者の需要に応えて、若者に職業選択を促そうと全力で取り組んでいる。その取り組みには、新しい訓練センターの建設、無料または低料金のプログラムの創設、学生の見習い制度への資金提供などがある。最新の連邦予算では、中小企業の見習い学生の給与(通常は企業が支払う)に今後2年間で9000万ドルを割り当て、より多くの企業が新規労働者の訓練を引き受けるよう奨励している。また、2025年と2026年には、15歳から30歳までの夏季雇用に2億ドル強を投じる計画で、人手不足に直面している職業分野の雇用に重点が置かれている。
一方、オンタリオ州政府は今年、1億ドルを投じて、100の見習い前研修プログラムを立ち上げるなど、いくつかのプロジェクトに取り組んでいます。このプログラムでは、学生は最長52週間の無料コースで職業について学ぶことができ、8週間から12週間の有給の職場実習も含まれています。また、高校の職業見習いプログラムを拡大し、より多くの11年生と12年生が職業の共同コースを受講できるようにし、オンタリオ州北部の先住民の熟練労働者を財政的に支援しています。ノバスコシア州政府は、熟練した職人の採用と研修のスピードアップに1億ドルを投じており、学生、見習い、労働者、雇用主に4000万ドルのさまざまな助成金を支給し、大工や配管工など需要の高い労働者のノバスコシア・コミュニティ・カレッジの授業料を免除しています。北部では、マキギアクタ・イヌイット訓練公社が建設会社NCCデベロップメントと提携し、今年から90人のイヌイットを対象に建設分野の見習い職を創出することを目的とした訓練プログラムに資金を提供し、立ち上げた。
今後の見通し
職業への新たな注目が、職業の復活に役立っています。2022年には8万人を超えるカナダ人が職業訓練プログラムに登録しました。これは2014年以来の最多数で、登録者の大半はオンタリオ州、ケベック州、アルバータ州から来ています。しかし、登録者数の増加は、切望されている認定職人の急増にはまだつながっていません。多くの見習いがまだ訓練を完了しておらず、難しさ(人々が想像するよりもはるかに多くの計算と暗記が必要です)もあって、中退率も高くなっています。したがって、熟練労働者の採用とサポートは引き続き強力に行う必要があります。「職人は問題解決者であり、問題解決者は常に必要とされています」とソーソン氏は言います。「将来の経済動向や状況に関係なく、世界中のどこにでも彼らのための仕事があります。」
熟練した職業とは何ですか?
熟練職業とは、特定の能力または一連のスキルを必要とする職業で、通常は実地の要素が含まれます。カナダには 300 を超える熟練職業があり、最も一般的なものには建設、電気、機械などがあります。調理、理容、造園などのサービスも熟練職業と見なされます。ほとんどの業界では、熟練した職人が業務を遂行する必要があります。
熟練した技術を学ぶ
一部の建設作業は資格なしでも行えますが、電気、配管、溶接などの多くの職業では資格取得が必須で、新人労働者は見習い期間と関係する州機関からの資格取得が必要です。たとえばオンタリオ州では、見習いは職業の資格認定試験に合格する必要があります。電気技師、ヘアスタイリスト、機械工など、多くの職業にはレッドシール職業指定もあります。これは、職人が各分野の国家基準を満たしていることを証明し、労働者が高度な能力を持っていることを示すことを目的とした、任意の追加資格です。通常は、給与の増額などの特典が付いています。
資格を取得する前に、学生は通常、ブリティッシュ コロンビア工科大学、南アルバータ工科大学、オンタリオのハンバー カレッジなどの大学または専門学校に通います。プログラムは修了までに最長 4 年かかる場合があり、学術的な環境での学習と、学生が希望する分野の経験豊富な労働者の指導の下で働く見習い制度を組み合わせています。また、すでに職業に就いている人が、既存のスキルを強化し、同じ分野の他の人から学ぶために、パートタイムでプログラムに登録することも一般的です。一部の機関では、見習い制度前のプログラムも提供しています。これは、州政府によって資金提供される 8 週間から 15 週間の無料の職業別トレーニングで、特定の職業が自分に適しているかどうかを判断するのに役立ちます。
取引の選択
多くの職業は肉体労働が伴います。屋根葺き職人、塗装工、造園工、レンガ職人になるには、健康な体、屋外で働く意欲、長時間労働に耐える能力が必要です。重機オペレーターやパン職人などの職業は、より安定した環境での仕事を求める人にとって魅力的かもしれません。
将来の学生は、キャリアパスを選択する前に、季節労働についてどう思うかを検討する必要があります。電気技師、自動車整備士、配管工は年間を通じて必要とされていますが、道路工事員などの他の仕事は、寒い月よりも暖かい月の方が忙しくなる傾向があります。
熟練した職人になると、請負業者としてプロジェクトごとに報酬を得るか、組織内で雇用されて給与を得るか(独立した電気技師として、または組織に雇用されて給与を得るか)を決めることができます。
病院や都市など。
スキルの保持
技術が急速に進歩し、職業が進化するにつれて、自分のスキルをアップデートすることが、職業で成功する上で重要な部分になりつつあります。気候制御施設の建設、運用、維持管理は、
例えば、環境に優しい建物や電気自動車の開発には、新たな知識とスキルが必要です。スキルアップを支援するために、連邦政府は、トレーニングのための財政支援、教育貯蓄給付、スキル評価ツール、および開発プログラムに関する情報など、多くのリソースを用意しています。 このウェブページ。
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