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2024-04-18 23:01:00
雇用プラットフォームIrishJobsの最新の「求人指数」によると、今年第1四半期の求人水準は引き続き低下した。
空室数は前四半期と比較して 3% 減少し、前年同期比では 28% 減少しました。
この四半期の減少は6四半期連続で最低の減少であり、アイリッシュジョブズは、2024年にかけて空室発生率がより安定していることを示していると述べた。
テクノロジー業界の求人数は過去 3 か月と比較して 8% 減少しましたが、この業界は依然として市場最大の雇用主の 1 つであり、当四半期に募集された新規求人全体の 5.5% を占めています。
教育、建設、社会的ケア、エンジニアリングなど、多くのセクターで求人数の増加が記録されています。
アイリッシュジョブズは、アイルランド経済が野心的な住宅目標の達成を目指す中、建設労働者の需要が増加していると述べた。
数量調査員は、当四半期を通じてこの部門で最も需要の高い職種でした。
教育分野では、UCD、ミュンスター工科大学、サウスイースト工科大学を含む第 3 レベルの教育機関全体で、さまざまな役割に対する採用需要が欠員の増加を引き起こしました。
保育部門における継続的な採用ニーズは、教育関連の役割の増加にも反映されています。
過去 2 四半期に引き続き減少傾向が続く中、リモート/在宅勤務の求人は今年最初の 3 か月で 10% 減少しました。
「この継続的な成長を背景に、第 1 四半期の指数は、今後数カ月間の幅広いセクターにわたる雇用市場の良好な見通しを示唆しています。 [quarter-on-quarter] 過去 6 四半期で求人数は減少しています」と、ステップストーン グループ アイルランドのカントリー ディレクターで、IrishJobs の責任者であるサム ドゥーリー氏は述べています。
ドゥーリー氏は「インフレ水準の低下と緩やかな成長の中で、雇用市場は今後数カ月でさらに落ち着き、空席の発生率も安定すると予想される」と述べた。
#求人数は減り続ける