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残業代は給与に含まれますか?合法か否か?

2024 年 12 月 24 日 残業がいつ給与に含まれ、いつ支払わなければならないかを確認します。法的背景や労働時間に関するヒントを学びましょう。 それを知らない人はいないでしょうか？仕事を定時までに終わらせたいときは、必ず何かが起こります。ちょっとした電話でも、助けが必要な同僚への電話でも。多くの場合、仕事についていけず、残業をしなければならないこともあります。 しかし、これらはどうなるのでしょうか？給料は支払われますか、それとも給料に含まれますか？法的状況とそれが個人にとって何を意味するのかを見てみましょう。 残業代の給与: 法律ではどう規定されていますか? 残業代を給与で補うことは実際には可能ですが、明確なルールがなければ不可能です。 「wmn.de」が書いているように、2010年の連邦労働裁判所の判決は、雇用契約で時間外労働の具体的な上限を設定しなければならないことを明らかにしている。 1 / 3ページ #残業代は給与に含まれますか合法か否か