「モレナは労働日を減らして自分を馬鹿にしたいのです」と彼はソーシャルネットワークでシェアした。 ホルヘ・アルバレス・マイネス市民運動の全国的指導者。
同氏は、1日40時間労働の判決はシミュレーションであり、2030年まで短縮されない、と付け加えた。 残業時間は1日あたり12時間まで延長されます「実際には減らないように」と彼は断言した。
ネチズンは皮肉を込めて反応し、当初確立されていた通り、1日40時間労働への変更は段階的に、2030年まで現実となるだろうと彼に「知らせた」。
「私たちはそれをすでに知っていました…彼らは、40時間に達する2030年まで段階的に進むと何か月も言い続けてきました。あなたがほとんどそれに気づいていないということは、それは別の問題です。そして、残業の問題は何ですか…それは義務ではなく、追加収入が必要な人々に利益をもたらします。」と、ある人は答えました。
しかし、これらすべて、残業は1日あたり12時間までとなります?この点に関して改革が何を言っているのか、また連邦労働弁護局（Profedet）が現在どのように説明しているのかをお伝えします。
1 日 40 時間労働は時間外労働について何を意味しますか?
まず最初に確立されるのは、 今年2月1日から議論が始まる働き方改革未成年者の時間外労働は禁止されています。
通常の労働時間と時間外労働の合計は、所定の労働時間を超えないことも付け加えています。 1日12時間。
「残業時間は、その期間中最大4日間にわたり、1日あたり最大4時間に分配することができる」と改革は説明している。
さらに、 残業は今後も自主的に行われます そして、通常の一日の一部を構成することなく、2倍または3倍の給料が支払われました。
のウェブサイトによると、 プロフェデさん、今日から週に最大 9 時間の追加労働が可能になりますつまり、3 日間の営業日より最大 3 日多くなります。
残業時間が9時間を超えた場合は、給与の1時間相当額の3倍が支払われます。
働き方改革によれば、 はい、残業は増えていますしかし、彼らは自発的なものであり、週に 6 日働くことが想定されているということを忘れてはなりません。
それで、 1 日の労働時間は 6.6 時間になります。4 日間に残業を加えた場合、1 日あたり 3 時間の残業、または雇用主が従業員と合意した場合の残業となります。 合計すると1日9.6時間働くことになる。
2026-02-01 03:59:00
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