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2024-07-28 07:49:00
2024 年 7 月 28 日
awork の共同創設者兼 CEO であり、年次 Work Happiness Report の研究の発案者である Tobias Hagenau によるゲスト記事。
他の人が休暇を取る場所で働く。 特に夏の間は、どこからでもワーケーションの声が聞こえてきます。 新造語は仕事と休暇、つまり仕事と休暇を組み合わせたものです。 多くの人に人気のフレキシブルモデルです。 ただし、考慮すべき点がいくつかあります。 ネタバレ注意: それには間違いなく自制心が必要です。
なぜ「ワーケーション」なのか？
ワーケーションとは主に、通常の仕事のルーチンを別の場所 (ほとんどの場合、素敵な休暇の場所) に移すことを意味します。 このアプローチでは、どこからでもモバイル作業が可能なハイブリッド セットアップが社内に必要です。
このセットアップにより、ワーケーションが誕生しました。 旅行愛好家はチャンスを見出しました自分の作品を世界の最も美しい場所に持っていくだけです。 この最大限の柔軟性は自己実現を強化し、今日多くの人々の仕事の基準となっています。
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#次回のワーケーションですべきこととしてはいけないこと