私たちに最も近いのはラトビアで、月額 780 ユーロです。
EU 9 か国では、年間の報酬増加額がブルガリアよりも大きい
ルクセンブルクで最も多く摂取している
ブルガリアの最低賃金は、他のユーロ圏諸国の最低賃金よりも160ユーロ遅れている。欧州統計局ユーロスタットの１月のデータによると、ブルガリアの最低賃金はすでに６２０．２０ユーロ（月額１２１３レバ）となっており、ラトビアでは７８０ユーロとなっている。ブルガリアの最低賃金はスロベニアの2倍、ドイツの4倍近く低いです。
ブルガリアの最低賃金は1年以内に12.5％引き上げられた。しかし、ハンガリーでは最低賃金の上昇幅がさらに大きく、18.5％増加した。そこでは、2025年と2026年の初めからの従来の上昇に加えて、昨年半ばから最低賃金も上昇しました。その結果、ハンガリーの最低賃金は1年以内に130ユーロ以上上昇した。同時に、ブルガリアの最低賃金は現時点で昨年より69ユーロ高いだけだ。
スロバキアでは、昇給率はこことほぼ同じです。この地域の最低賃金は1年で12.1パーセント、つまり99ユーロ増加し、915ユーロに達した。
ブルガリアの最低賃金は依然としてEU諸国の中で最低です。割合ではなく絶対額で見ると、EU 9 か国の最低賃金は 1 年以内に我が国の最低賃金を上回りました。したがって、実際には、これらの国々で所得を近づけるどころか、さらに遅れをとっているのです。たとえば、ドイツでは、最低賃金の年間引き上げ額は182ユーロで、2,343ユーロに達します。ドイツでは年間最低賃金が8.4％上昇したが、絶対額としてはブルガリアの2.5倍以上の上昇となった。ブルガリアの最低給与はドイツに追いついていないだけでなく、さらに遅れていることが判明した。
リトアニアでは年間最低賃金が115ユーロ増の1,153ユーロ、アイルランドでは109ユーロ増の2,391ユーロ、オランダでは102ユーロ増の2,295ユーロとなった。人々にとって重要なのは、賃金が上昇した割合だけではなく、受け取る絶対額の増加も重要です。
最低賃金が最も高いのはルクセンブルクの2,704ユーロで、1年間で66ユーロ引き上げられた。アイルランドの最低賃金は 2 番目に高いです。 EU諸国のトップ3はドイツで占められ、4位はオランダ、5位はベルギーで2112ユーロとなっている。
EU諸国の中で、最低賃金の引き上げに関して最も近いのはルクセンブルクです。そこでは、年間の最低賃金はEU内で最も高いにもかかわらず66ユーロ引き上げられ、ここでは報酬は最低であるにもかかわらず、引き上げ額は69ユーロとなっている。 EU諸国の中で最低賃金の点で最も近いのは、ラトビアの780ユーロ、ルーマニアの795ユーロ、ハンガリーの838ユーロ、スロバキアの915ユーロ、チェコの924ユーロです。ルーマニアでは、ユーロで計算された最低賃金は年間で2.3%減少しましたが、これは現地通貨の下落によるものです。
多くの非EU欧州諸国の最低賃金もブルガリアよりも高い。たとえば、モンテネグロの最低賃金は 670 ユーロ、セルビアでは 744 ユーロ、トルコでは 654 ユーロです。
ユーロスタットのデータによると、EU諸国の物価と最低賃金の購買力を考慮すると、ブルガリアはラトビア、エストニア、チェコ共和国を上回っている。その理由は、これら 3 か国の多くの商品やサービスが我が国よりも高価であるためです。単純に賃金額を比較すると、ドイツの最低賃金は我が国の約4倍です。物価と購買力の水準を考慮すると、ドイツの最低賃金はブルガリアの2倍以上であることがわかります。
10年間のデータ
最低報酬に405ユーロ追加
ドイツでは899ユーロの値上げ
10年間にわたり、我が国と経済的に先進国との最低賃金の差は拡大し続けています。
ユーロスタットのデータによると、ブルガリアの最低賃金は10年間で405ユーロ上昇した。 2016 年 1 月、我が国の最低賃金は 420 レフ (215 ユーロ近く) でしたが、現在は 620 ユーロです。しかし、ほぼすべての EU 諸国では、増加幅はさらに大きくなっています。
最低賃金の伸びはドイツが最も大きく、10年間で899ユーロ増加した。 2位はアイルランドで845ユーロ増加、次いでリトアニアが803ユーロ、ルクセンブルクが781ユーロ、オランダが770ユーロ、ポーランドが705ユーロとなった。これらの各国では、絶対額としての報酬の増加がブルガリアよりも大幅に大きくなっています。
ほぼすべてのEU諸国における最低賃金の引き上げは我が国よりも大きい。たとえば、10 年間でクロアチアの最低賃金は 642 ユーロ、ベルギーでは 610 ユーロ、スペインでは 617 ユーロ、ルーマニアでは 563 ユーロ増加しました。債務危機を経験したマルタ、フランス、ギリシャだけが最低賃金の引き上げ幅が我が国よりも低い。その結果、ブルガリアの最低賃金と経済的に先進国の最低賃金との差は、縮小するどころかむしろ拡大している。
手数料を5%値上げする
教師の給与は1,144ユーロから
この変更は 1 月 1 日に発効します
彼らは1月1日から教師の給与を5％引き上げる。
教師の給与は 1,144 ユーロから始まり、校長の最低給与は 1,393.69 ユーロです。これは、教育省によって公の議論のために発表された賃金規制の変更によって規定されています。この変更では、教育専門家の最低基本給月額を5％引き上げることが想定されている。
昇給は 2026 年 1 月 1 日から発効します。ただし、人々は 2 月の給与で昇給する可能性があります。その理由は、条例が可決されなければ、各教員の給与は5％増額で計算されるからです。
延長予算の採択に伴い、議会は昨年のインフレに伴い予算組織の給与を増額することを決定した。 NSI の公式データによると、2025 年のインフレ率は 5% です。規制変更の理由によれば、2025年の年間インフレ率による予算部門で雇用される教育専門家の報酬の増加は、昨年の商品やサービスの価格上昇を補うことになる。
上級教師の最低基本給は 1,180.01 ユーロ、主任教師の最低基本給は 1,225.64 ユーロになります。キャリア開発の学位を持たないあらゆる種類のスポーツのコーチの最低給与は、コーチが第 2 のキャリア学位を取得している場合、1144.05 ユーロになります。
開発には1162.30ユーロ、3度の開発には1181.08ユーロがかかります。キャリア開発で第 2 学位を持つ取締役には少なくとも 1,411.94 ユーロ、第 1 学位の場合は 1,430.73 ユーロが支払われます。副局長の最低給与は 1,289 ユーロです。
内務省の下級職員の場合、少なくとも 1,505 ユーロ
警察官は教師よりも収入が高い
グループリーダーは少なくとも 1,730.83 ユーロを受け取ります
警察官の基本給は教員よりも高い。
総務省と教育専門家の2026年の基本給の比較が公表されており、警察官の給与は教師よりも高い。
首都圏内務総局の地区事務所の若手捜査警察官の基本給は 1,505.35 ユーロとなる。上級捜査警察官の基本給は 1,648.15 ユーロ、グループリーダーの場合は 1,730.83 ユーロとなり、内務省法に基づく公務員の基本報酬月額に関する条例の変更が規定される。
比較のために、1 月 1 日からの教師の最低月額報酬は 1,144 ユーロになります。首都圏内務総局の若手捜査警察官の基本給は、キャリア開発の学位を取得した校長の基本給（1,430.73ユーロ）よりもさらに高いことが判明した。
総務省の給料はさらに高い。基本給は部門長の場合は 2,298.28 ユーロ、部門長の場合は 2,922.12 ユーロとなります。内務省長官の給与は4,743.67ユーロとなる。
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#最低賃金をユーロ圏から160ユーロ引き下げる
2026-02-02 01:39:00