日本の年末の「忘年会」飲み会、熱意が冷めて縮小

日本の伝統的な bonenkai 全国各地で忘年会シーズンが本格化しているが、企業や団体にとって毎年恒例のひざまずく義務的な行事と長年考えられてきたものの性質が変わりつつある。最大の変化は、全社規模のイベントが、社内のはるかに小規模な友人グループが団結して独自の活動を行うようになったということです。このような行動は、上司たちが職場の調和を改善するために絆を深めるために、日本語の飲酒とコミュニケーションを組み合わせた「ノコミュニケーション」という考えを推進していた10年ほど前には、ほとんど考えられなかったでしょう。当時、年末の祝賀行事への招待を断ったとしたら、不誠実とみなされ、従業員が潜在的なトラブルメーカーとしてマークされただろう。しかし、今ではそれが標準になりつつあります。「私の上司は、 bonenkai でも、本当は行きたくないんです」と大手ホテルチェーンの20代従業員、一成さんは語った。フルネームは明かさなかった。 「私はいつもこの人たちと一緒に仕事をしていますし、彼らの多くは私の友人ですが、一緒に飲みに行きたくない人もいます。「とにかく私はあまりお酒が強くないので、次の日起きると気分が悪くなるだけです」と彼は今週アジアで語った。 「でも一番最悪なのは、行きたくないのに行かなければいけないと感じることです。」 #日本の年末の忘年会飲み会熱意が冷めて縮小