ノースカロライナ州の中小企業は今月から、従業員に健康保険を提供する新たな選択肢を得る。カロライナ・ヘルスワークス・プログラムは、議会が昨年保険規制に加えた変更を受けて今週開始された。
ノースカロライナ商工会議所は、ノースカロライナ州のブルークロスブルーシールドと協力して保険プランを提供しています。保険委員のマイク・コージー氏は、従業員数が少ない企業は保険適用のコストが高くつくことに苦労していると語る。商工会議所を通じて団結すれば、保険料率が安くなります。
「これは中小企業にとって大変革になると私は信じています。なぜなら、地元の商工会議所やノースカロライナ会議所の会員である中小企業は、従業員2名から従業員50名まで、その団体健康保険に加入できるようになるからです」とコージー氏は火曜日の国務院会議で述べた。同氏は、所属事務所が新たなプログラムに対する規制当局の承認を迅速化するよう取り組んでいると述べた。
サラミド氏は火曜日の記者会見で、「医療保険に関しては、小規模雇用主はコスト高、選択肢の減少、コントロールの弱さという最も厳しい課題のいくつかに直面している」と述べた。 「Carolina HealthWorks はそれを変えます。中小企業が複数の雇用主の福利厚生制度の下で団結し、大企業が享受しているのと同じ種類の福利厚生や利点にアクセスするためのリソースをプールできるようになります。」
「参入する各企業、その従業員、（扶養家族）はすべて1つのプールに入れられ、リスクを管理し、市場でより有利な金利を活用できるようになります。」
この新しいオプションは、医療費負担適正化法の保険料が値上げされる予定であり、雇用主が保険給付を提供していない多くの人々に影響を与えていることから導入された。多くの中小企業経営者は、健康保険は高すぎるため提供しないと述べている。
参加するには、事業主は従業員数 2 ～ 50 人で、ノースカロライナ会議所、または州全体のビジネス擁護グループに加盟している 82 の地方商工会議所組織のいずれかの会員である必要があります。 Blue Cross Blue Shield の代理店と協力して保険の補償範囲を設定できます。
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