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新しい調査によると、無給の「女性の労働」は4,270億ドルの価値がある。あなたの無償労働にどれだけの価値があるかを確認してください

オーストラリア人が無給の家事と介護(料理、掃除、家族の世話)に費やした何千時間ものすべては、私たちの経済をつなぎ合わせる重要な糸です。 しかし、それらは公式の経済統計では認識されていません。 私の 新しい研究 この無給労働すべてが経済にとってどれだけの価値があるかをドル換算すると、約 6,880 億豪ドルになります。これは国内総生産の約3分の1に相当し、主に女性が貢献している。 それをカウントするとどうなるでしょうか? の 国民経済計算体系は、世界中の国が「生産」を定義し、経済規模を測定する方法をガイドするものですが、値札または市場賃金が設定された活動に限定されています。 無給労働とケアは、この公式の定義の範囲外です。 私の中で 新しい学術論文に掲載されました。 経済的実績私は、この仕事を有給の仕事として誰かに時給を払った場合にいくらかかるかを合計して、この無給の生産活動のドル価値を計算します。 たとえば、子どもの世話をする無給の各時間を、保育士の平均時給と同等の価値として評価できます。 家事に費やす各時間は、家庭用清掃員の賃金を代用して計算できます。また、食事の準備に費やす時間は、キッチンスタッフの通常の賃金で代用できます。 オーストラリア統計局が収集したデータに基づくと、女性は無給労働と介護に費やされる総時間の大部分 (61.5%) を占めています。 時間使用調査。 女性の無給労働の平均時間と種類は、1 日あたり 3 時間 56 分に上り、1 週間あたり 771 オーストラリアドル相当の労働に相当します。 男性の典型的な無償労働と介護は、1 日あたり平均 2 時間 28 分で、合計すると週に 493 ドルになります。 人口を合計すると、女性の無償労働は年間…

新しい調査によると、無給の「女性の労働」は4,270億ドルの価値がある。あなたの無償労働にどれだけの価値があるかを確認してください

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2025-11-02 18:57:00

オーストラリア人が無給の家事と介護(料理、掃除、家族の世話)に費やした何千時間ものすべては、私たちの経済をつなぎ合わせる重要な糸です。

しかし、それらは公式の経済統計では認識されていません。

私の 新しい研究 この無給労働すべてが経済にとってどれだけの価値があるかをドル換算すると、約 6,880 億豪ドルになります。これは国内総生産の約3分の1に相当し、主に女性が貢献している。

それをカウントするとどうなるでしょうか?

国民経済計算体系は、世界中の国が「生産」を定義し、経済規模を測定する方法をガイドするものですが、値札または市場賃金が設定された活動に限定されています。

無給労働とケアは、この公式の定義の範囲外です。

私の中で 新しい学術論文に掲載されました。 経済的実績私は、この仕事を有給の仕事として誰かに時給を払った場合にいくらかかるかを合計して、この無給の生産活動のドル価値を計算します。

たとえば、子どもの世話をする無給の各時間を、保育士の平均時給と同等の価値として評価できます。

家事に費やす各時間は、家庭用清掃員の賃金を代用して計算できます。また、食事の準備に費やす時間は、キッチンスタッフの通常の賃金で代用できます。

オーストラリア統計局が収集したデータに基づくと、女性は無給労働と介護に費やされる総時間の大部分 (61.5%) を占めています。 時間使用調査

女性の無給労働の平均時間と種類は、1 日あたり 3 時間 56 分に上り、1 週間あたり 771 オーストラリアドル相当の労働に相当します。

男性の典型的な無償労働と介護は、1 日あたり平均 2 時間 28 分で、合計すると週に 493 ドルになります。

人口を合計すると、女性の無償労働は年間 4,273 億ドルに相当します。男性の無給労働は2610億ドルに上る。しかし、この重要な活動はどれも国民経済計算にはカウントされていません。



女性の経済への本当の貢献

国民経済計算台帳に別の列を追加して、この目に見えない労働をカウントし、有給労働の測定値に追加すると想像してみましょう。

経済における総労働力に占める女性の割合は 47.2% に拡大していることがわかります。これに対し、有給労働のみをカウントした場合はわずか 36.8% です。

この「代替賃金」手法の問題の 1 つは、無給労働と介護を重視するために使用されるこれらの代替職業の多くが女性に集中しており、体系的に女性が集中していることです。 性別に基づいて過小評価される

これは、以下を使用して賃金方程式を推定することで解決できます。 ヒルダ調査 データを使用して、性別構成に基づいて、職業の賃金が体系的にどの程度低い(または高い)かを測定します。その一方で、業界や職業に関係なく、男性が享受している賃金プレミアムを推定することもできます。

これらのジェンダーに基づく過小評価の原因を調整すると、総労働力に占める女性の割合は 50.5% に上昇します。

言い換えれば、女性と男性はほぼ同等の労働努力を経済に貢献しているということです。しかし、それは私たちが経済を測定する方法や、賃金、富、資産、資源の管理において根強い男女格差には反映されていません。

これらの調査結果は、賃金の設定、家計資産の分割、さらには生産性の測定にも実際に役立ちます。

観察された減少 測定された生産性 – 介護セクターの規模が急速に拡大していると同時に起こっている – は、女性が集中しているセクターの価値を十分に認識していない経済システムが原因である可能性が非常に高いです。

これは単なる数字以上のものです

「女性の仕事」、つまり社会が女性に割り当てる仕事が見えにくく、過小評価されているのは、単なる数字の問題ではありません。

それは女性の能力と経済への貢献の価値を消し去り、低下させることです。

従来の経済構造に埋め込まれたジェンダーバイアスは、女性の地位、権力、意思決定権限が低いことを示す指標であり、推進要因でもあります。

フェミニスト経済学は、伝統的に男性に割り当てられてきた生産活動を中心とした経済的枠組みの欠点を長年指摘してきました。フェミニスト学者として マリリン・ワーリングは率直に観察した:

経済法則と UNSNA を支配する法則 [United Nations Systems of National Accounts] の創作物です 女性の世界の現実を反映したり包含したりするものではありません。概念モデルは経済学者が知っているか観察している世界に限定されており、家事はその世界の一部ではないことは間違いありません。

オーストラリア統計局が無給労働と介護を復活させたことにより、無給労働と介護のカウントが可能になりました。 時間使用調査 2020年から2021年にかけて。この調査は前回は 2006 年に実施されていました。

オーストラリアのデータインフラストラクチャへの継続的な投資は、経済統計や政策分析にジェンダーの視点を適用し、ジェンダーバイアスを解消し、数え切れない「目に見えない」仕事にスポットライトを当てるために極めて重要です。

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執筆者について: nipponese

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