ドニゴール州最大の病院のスタッフは、経営陣が識別バッジにフルネームを記載することを含む新しいシステムを導入したことを受けて行動を起こした。
レターケニー大学病院では、職員の名前と姓が記載された名札が最近導入されました。
しかし一部のスタッフは、この動きによりオンラインで連絡を受けたり、勤務時間外に公共の場でアプローチされたりするようになったと不満を漏らしている。
SIPTU組合のメンバーには、病院の看護師や家事代行スタッフ、ポータースタッフなどが含まれており、現在、組合に連絡している。
組合は現在、病院の人事部長であるエイズリング・マクドナルド女史に書簡を送り、「現在の形式でのこれらのバッジの導入には同意できない」と述べた。
彼らは、セキュリティや GDPR だけでなく、個人のプライバシーの権利にも懸念があると述べています。
病院のSIPTUメンバーは名札について話し合う会議を開催した。
組合の広報担当者キアラン・シェリダン氏も、病院内の一部の部門が「（職員が）着用しない場合はあらゆる種類の制裁を科す」と脅していると主張した。
SIPTUの産業オーガナイザー補佐であるシェリダン氏は、病院の人事部に宛てた書簡の中で、これが将来スタッフとの紛争につながる可能性があると警告した。
彼は次のように書いています。「これは役に立たず、本質的に不必要に敵対的なものです。この種のさらなる脅威は、直ちに紛争の発生につながるでしょう。」
同氏は、会員たちは、自分たちが大切にしている人々の体験を向上させるのであれば、名札の原則に反対するものではないと付け加えた。
しかし同氏は、「何年も前にHSE全体で導入されたバッジに「こんにちは、私の名前はキアランです」と書かれているが姓は使用されていないという取り組みに沿ったものにする必要がある」と提案した。
「私たちは会ってこの件についてさらに話し合う用意があります。当面の間、私たちの会員はこれらの名札のさらなる導入には協力しません。」
この問題についての回答を求めて HSE に連絡しました。
新しい名札システムの導入に対するレターケニー大学病院のスタッフの怒り 最終更新日: 2024 年 9 月 27 日、スタッフライター
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#新しい名札システムの導入をめぐりレターケニー大学病院のスタッフが怒り
2024-09-27 12:58:20