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新しいチームを率いる 8 人の NFL ヘッドコーチのうち、1 年で退任する確率はどれくらいでしょうか?

オフシーズンの重要な時期が過ぎた今、注目は来たる NFL シーズンで実際に何が起こり得るかに移っている。NFL の新ヘッドコーチ陣が間もなく登場するが、近年は 1 年目のヘッドコーチをめぐって波乱万丈の歴史が続いている。2018年シーズン以降、7人のコーチが「1年限りの解雇」という恐ろしいレッテルを貼られており、1シーズンでコーチが解雇されるという考えは以前ほど珍しいものではなくなっている。カロライナ大学のフランク・ライヒが最後の例で、2023年に11試合をこなした後に職を失った。ここでは、新ヘッドコーチ陣と、彼らが何につまずき、NFL で最も悲しい仲間入りをしてしまう可能性があるかを見てみましょう。(アンバー・マツモト/ヤフースポーツ)(これらの人物の誰かが解雇される可能性は低いので、これを笑い飛ばしましょう)。コマンダーズのファンはこんな考えを好まないかもしれないが、これはクインが直面している不安定な状況だ。冒頭で述べたように、これらのヘッドコーチの誰かが1年目中または1年目の直後に解雇される可能性は低いが、クインにとって不利な点もいくつかある。主に、コマンダーズを最近買収した新しいオーナーグループがクインを第一候補にしなかったことだ。デトロイトに残ると決める前、コマンダーズがライオンズの攻撃コーディネーター、ベン・ジョンソンに全力で取り組んでいたことは、非常に明白だった。クインは長い目で見れば大丈夫かもしれないが、弱いチームで不安定な攻撃コーディネーター(クリフ・キングスベリー)がいる新人クォーターバックは、あまり安定した立場とは言えない。コマンダーズの昨シーズンの4勝13敗という記録から改善する余地は大いにあるので、クインは人々に感銘を与えるためにあまり高くジャンプする必要はないかもしれない。モリスが解雇されるシナリオは単純明快だ。カーク・カズンズが今シーズンあまりの成績を残せず、ファルコンズが来年のドラフトでトップ5入りすることになる。ありそうもないことだが、モリスは相当な期待を背負った仕事を引き受けた。ファルコンズは今年の出場が見込まれていないクォーターバックのマイケル・ペニス・ジュニアにドラフト全体8位の指名権を費やしたにもかかわらずだ。ファルコンズは過去3年間7勝10敗で、カズンズの加入で2017年シーズン以来初めてプレーオフに復帰できると見られている。チームオーナーのアーサー・ブランクがチームの不振に我慢の限界を迎えつつあることを考えると、新ヘッドコーチにとっては大きなプレッシャーとなる。メイヨーはおそらく、1年限りで引退するリスクが最も低い選手の1人だ。そうなる唯一の方法は、ペイトリオッツが昨シーズンのパンサーズと同等の成績を残すことだ。メイヨーは、特にドレイク・メイが多くの人が期待する選手であれば、長いリードを握られることになるだろう。パンサーズといえば!デビッド・テッパー時代のクォーターバックとヘッドコーチの交代と混乱を考えると、ここでは何にも制限はありません。しかし、パンサーズはいつかは安定を選択しなければなりませんよね?たとえそれがただ安定のためだとしても。彼らは少なくとも2024年シーズンはブライス・ヤングと契約しているので、たとえ大失敗だったとしても、カナレスは今シーズン以降も安心できるはずです。テッパーは2025年に別のヘッドコーチを雇う余裕はありません。まあ、雇えるかもしれませんが、ご存知のとおりです。タイタンズがこのオフシーズンに有能なチーム作りをしてきたことを考えると、キャラハンが1年限りで引退するのは意外だろう。タイタンズは悪いチームではないし、彼らはこのオフシーズンにウィル・レヴィスに成功のチャンスを与えようとしてきた。キャラハンはメイヨーと同じ状況で、シーズン中に予期せぬ大惨事が起きなければ職を失うことはないだろう。ピアースは、昨シーズン、選手の急激な増加により最終的にフルタイムの監督に就任したため、少し異なる立場にいる。レイダーズが低迷し(クォーターバックの人数を考えるとあり得る)、昨年より数歩後退した場合、彼はプログラムに精通しているため、ここで実際に危険にさらされる可能性がある。彼が全面的に指揮を執るのは今回が初めてだが、レイダーズにとっては新人ではない。シーホークスはマクドナルドを永遠に待っただろう。彼は今シーズン解雇されることを恐れない。ハーボーが今シーズンに職を失う唯一の方法は、ステーキと牛乳の習慣で皆を怖がらせることだ。この仕事をやり遂げるためには、彼には信じられないほど長い猶予期間が与えられることになるだろうが、それはヘッドコーチとしての彼の優れた実績を考えれば当然だ。

新しいチームを率いる 8 人の NFL ヘッドコーチのうち、1 年で退任する確率はどれくらいでしょうか?

オフシーズンの重要な時期が過ぎた今、注目は来たる NFL シーズンで実際に何が起こり得るかに移っている。NFL の新ヘッドコーチ陣が間もなく登場するが、近年は 1 年目のヘッドコーチをめぐって波乱万丈の歴史が続いている。

2018年シーズン以降、7人のコーチが「1年限りの解雇」という恐ろしいレッテルを貼られており、1シーズンでコーチが解雇されるという考えは以前ほど珍しいものではなくなっている。カロライナ大学のフランク・ライヒが最後の例で、2023年に11試合をこなした後に職を失った。

ここでは、新ヘッドコーチ陣と、彼らが何につまずき、NFL で最も悲しい仲間入りをしてしまう可能性があるかを見てみましょう。

(アンバー・マツモト/ヤフースポーツ)

(アンバー・マツモト/ヤフースポーツ)

(これらの人物の誰かが解雇される可能性は低いので、これを笑い飛ばしましょう)。

コマンダーズのファンはこんな考えを好まないかもしれないが、これはクインが直面している不安定な状況だ。冒頭で述べたように、これらのヘッドコーチの誰かが1年目中または1年目の直後に解雇される可能性は低いが、クインにとって不利な点もいくつかある。主に、コマンダーズを最近買収した新しいオーナーグループがクインを第一候補にしなかったことだ。デトロイトに残ると決める前、コマンダーズがライオンズの攻撃コーディネーター、ベン・ジョンソンに全力で取り組んでいたことは、非常に明白だった。クインは長い目で見れば大丈夫かもしれないが、弱いチームで不安定な攻撃コーディネーター(クリフ・キングスベリー)がいる新人クォーターバックは、あまり安定した立場とは言えない。コマンダーズの昨シーズンの4勝13敗という記録から改善する余地は大いにあるので、クインは人々に感銘を与えるためにあまり高くジャンプする必要はないかもしれない。

モリスが解雇されるシナリオは単純明快だ。カーク・カズンズが今シーズンあまりの成績を残せず、ファルコンズが来年のドラフトでトップ5入りすることになる。ありそうもないことだが、モリスは相当な期待を背負った仕事を引き受けた。ファルコンズは今年の出場が見込まれていないクォーターバックのマイケル・ペニス・ジュニアにドラフト全体8位の指名権を費やしたにもかかわらずだ。ファルコンズは過去3年間7勝10敗で、カズンズの加入で2017年シーズン以来初めてプレーオフに復帰できると見られている。チームオーナーのアーサー・ブランクがチームの不振に我慢の限界を迎えつつあることを考えると、新ヘッドコーチにとっては大きなプレッシャーとなる。

メイヨーはおそらく、1年限りで引退するリスクが最も低い選手の1人だ。そうなる唯一の方法は、ペイトリオッツが昨シーズンのパンサーズと同等の成績を残すことだ。メイヨーは、特にドレイク・メイが多くの人が期待する選手であれば、長いリードを握られることになるだろう。

パンサーズといえば!デビッド・テッパー時代のクォーターバックとヘッドコーチの交代と混乱を考えると、ここでは何にも制限はありません。しかし、パンサーズはいつかは安定を選択しなければなりませんよね?たとえそれがただ安定のためだとしても。彼らは少なくとも2024年シーズンはブライス・ヤングと契約しているので、たとえ大失敗だったとしても、カナレスは今シーズン以降も安心できるはずです。テッパーは2025年に別のヘッドコーチを雇う余裕はありません。まあ、雇えるかもしれませんが、ご存知のとおりです。

タイタンズがこのオフシーズンに有能なチーム作りをしてきたことを考えると、キャラハンが1年限りで引退するのは意外だろう。タイタンズは悪いチームではないし、彼らはこのオフシーズンにウィル・レヴィスに成功のチャンスを与えようとしてきた。キャラハンはメイヨーと同じ状況で、シーズン中に予期せぬ大惨事が起きなければ職を失うことはないだろう。

ピアースは、昨シーズン、選手の急激な増加により最終的にフルタイムの監督に就任したため、少し異なる立場にいる。レイダーズが低迷し(クォーターバックの人数を考えるとあり得る)、昨年より数歩後退した場合、彼はプログラムに精通しているため、ここで実際に危険にさらされる可能性がある。彼が全面的に指揮を執るのは今回が初めてだが、レイダーズにとっては新人ではない。

シーホークスはマクドナルドを永遠に待っただろう。彼は今シーズン解雇されることを恐れない。

ハーボーが今シーズンに職を失う唯一の方法は、ステーキと牛乳の習慣で皆を怖がらせることだ。この仕事をやり遂げるためには、彼には信じられないほど長い猶予期間が与えられることになるだろうが、それはヘッドコーチとしての彼の優れた実績を考えれば当然だ。

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Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。