政府は職員の賃金平等計画策定の延長を認められる

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賃金平等計画から外交官の任命まで、知っておくべき連邦公務員の最新情報を 4 つご紹介します。

1. 政府は職員の賃金平等計画策定の延長を認められる
2. 労働組合が木曜日にリモートワーク集会を開催
3. 新たな外交官の任命が行われる
4. カナダ研究委員長が連邦公務員に関する本を出版へ

1. 政府は職員の賃金平等計画策定の延長を認められる

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連邦政府は、わずか2週間で中核公務員とカナダ王立騎馬警察の職員に対する賃金平等計画を実施すると予想されていた。延期を申請した後、 期限が大幅に延期された。

従業員は 中核行政 政府は2027年8月31日までに計画を発表する予定だ。 RCMPの計画 2026年2月28日まで。

「国内最大の雇用主でありサービス提供者として、カナダ王立警察の2万1000人を含むカナダ首都圏公務員27万人以上に対して賃金平等を実施することは、賃金格差を解消するための歴史的かつユニークな取り組みです」とカナダ財務省事務局のニュースリリースには記されている。「これらの延長により、委員会は賃金平等法に基づく重要な作業を完了し、これを確実に実行できるようになります。」

発表によると、賃金平等計画の結果として昇給を受ける権利のある従業員には、当初の9月4日の期限まで遡って資金が支給されるという。

カナダ公務員同盟は7月のニュースリリースで、財務委員会が延長を求めたことに失望していると述べた。

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「2021年に賃金平等法が可決されて以来、財務委員会は対応を遅らせ、過去3年間の大半を、各連邦労働組合が代表する職業グループに分かれた3つの別々の賃金平等計画（PSACはこれに強く反対）を申請することで、法律の趣旨を損なうことに費やしてきた」と発表文は述べている。「賃金平等は連邦政府の優先事項である必要があり、PSACは連邦政府に賃金平等法を尊重し、カナダと連邦公務員の男女賃金格差を解消するよう圧力をかけ続ける」

2. 労働組合が木曜日にリモートワーク集会を開催

来月、連邦政府の公務員は少なくとも週3日はオフィスに戻ることが予定されている。この切り替えに先立ち、カナダ専門職従業員協会522支部は「リモートワークの権利を求める集会木曜日に」

CAPEのウェブサイトによると、集会にはカナダ公務員同盟、カナダ財務官協会、外交官専門協会など、いくつかの組合の組合員が参加する予定だという。

「不公平で不合理なオフィス復帰政策に反対し、テレワークの権利を勝ち取り、連邦政府の公共部門全体の同僚への支援と連帯を示すために、私たちに加わってください」とウェブサイトは述べた。

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集会は木曜日の午後12時から午後1時まで、ローリエ通り365番地にあるカナダ移民・難民・市民権省のビルで開催される予定だった。

3. 新たな外交官の任命が行われる

先週、メラニー・ジョリー外務大臣は4人の新たな外交官の任命を発表した。

エミリー・バーンズがカイル・ヌナスの後任としてタンザニア連合共和国の高等弁務官に任命された。

ヴェロニク・ペパン＝ハレが、ジョスリン・キニアーの後任として、オーストリア・ウィーンの欧州安全保障協力機構の大使および常駐代表に任命された。

パスクアーレ・サルヴァッジオ氏がジェームス・クリストフ氏の後任として、ナイジェリア連邦共和国の新高等弁務官および西アフリカ諸国経済共同体におけるカナダの常任代表に就任した。

スチュワート・ウィーラー氏がリード・サース氏の後任としてアルゼンチン共和国特命全権大使に就任した。

4. カナダ研究委員長が連邦公務員に関する本を出版

カナダの連邦公務員制度における課題についての新しい本が9月に出版される。

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タイトル カナダ国民に公務について真実を語るこの330ページの本は、モンクトン大学の行政とガバナンスのカナダ研究員であるドナルド・J・サヴォア氏によって執筆されました。

マギル＝クイーンズ大学出版局によると、この本は「公務員が直面している課題、近年の政治家と職業公務員の関係の変遷、公務員のモチベーションについて包括的に検討」し、「カナダ国民と政治家が公務員に望むことを定義するのに役立つ実践的な提言で締めくくっている」とのこと。

この本は9月10日に出版される予定だ。

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