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2025-02-17 21:11:00
ジャカルタ(アンタラ) – インドネシアの移民労働者の保護副大臣クリスティーナ・アリアニは、日本国際協力庁(JICA)との会談中に、日本の移民労働者の配置と保護の増加について議論しました。
これは、日本のインドネシア人移民労働者の搾取を含むいくつかの症例の報告を考慮する必要があります。どちらも、独立したスキーム(特別な熟練労働者/SSW)の下に去る人々と、インターンシッププログラムに参加しているものです。
「私たちは、移民労働者の搾取がなくなっていることを保証することを義務付けられています」と、アーリアニは月曜日に発表した声明で述べた。
送金を増やすというPrabowo Subianto大統領の指令に沿って、彼女は政府が日本を含むさまざまな国のインドネシア人移民労働者の配置の数を増やすよう努力し続けていると断言した。
「私たちはマッピングし、興味深い配置国の1つをマッピングしました。それはまださらに探索できることがわかります – 日本です。日本はインドネシアの移民労働者にとってお気に入りの目的地の1つでもあることがわかります」と彼女は付け加えました。
彼女は、医療従事者と看護師を配置するための政府から政府へのスキームを非常に興味深いものだと説明しました。
ただし、この機会を活用するには、能力と言語スキルの構築が重要です。
したがって、彼女は健康ポリテクニックと健康科学研究所に、カリキュラムに日本語を含め始めるよう促しました。
「だから、彼ら(医療従事者と看護師)が卒業したとき、彼らは日本語の能力のためにゼロから始めない」と彼女は説明した。
彼女はさらに、日本の移民労働者の配置システムを強調しました。
彼女は、移民労働者の配置会社を通じて配置スキームを、独立して去ったり、海外から学校に代理店によって採用されるのに比べて、より安全であると考えていました。
「移民労働者の保護が保証されていることは、私たちが確実に満たすことができることを保証しています」と彼女は言いました。
人事開発は、2016年から運営されているインドネシア政府とJICAの間の協力の焦点の1つでもあります。
協力の発展は、人事フォーラム、インドネシアの健康ポリテクニックの支援、技術インターンシップトレーニング、大学院研究、健康の専門家の改善、日本で働いた移民労働者の力をカバーしています。
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翻訳者:カトリアナ、ヤシンタ・ディファ
編集者:Rahmad Nasution
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