ジョディ・カンターとアリア・スンダラム、 ニューヨークタイムズ
あなたの雇用主が、あなたがコンピュータで活発に働いていた時間だけあなたにお金を払ったと想像してみてください。 あなたの仕事は監視ソフトウェアでこれらのことを追跡できないため、電話に費やしたり、紙でタスクを実行したり、読んだりする時間はあなたの報酬の一部ではありません. それはとてつもないシナリオではなく、すでに起こっています。 企業は、効率性と説明責任の名の下に、従業員を追跡、記録、およびランク付けしています。 そして、この記事を読むと、監視されることがどのようなものかがシミュレーションによって示されます。
カレン・ワイズ ニューヨークタイムズ
Weise は、彼のソーシャル メディア ペルソナを使用して「問題のある過去を埋める」決済処理会社の元 CEO である Dan Price について書いています。
ロルフ・ウィンクラー ウォールストリートジャーナル
29 歳の男性は、オンラインのメンタルヘルス スタートアップ Done に助けを求めました。Done は、「ビデオ通話でアデロールのような覚せい剤を 10 分間で処方する」会社です。 バンドはすでに回復しており、患者の監視が不十分だったため、彼を十分に監視できませんでした。 Done はソーシャル プラットフォームで広告を掲載し、「30 分間の評価に先立って 1 分間の ADHD 評価を促進」し、「『安心の補充』と臨床医による質問への回答に対して月額 79 ドルのサービス料を請求する」と述べています。
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