ハエンのサットナーシングユニオンは、看護専門家が「適切なケアリソースなしで」外科的待機リストを削減するための並外れた計画を実行するための直接的な結果として、医療外科病院の一般的な手術単位に苦しんでいる「境界線状況」を非難しました。
月曜日に報告されたように、この計画は「手術室のみに人員（ペオナダ）の寄付を熟考している」ため、一般的な手術としての入院部隊は「完全に圧倒された」。
「ユニットの看護師は、プログラムされた緊急介入の患者のケアに加えて、この計画に含まれる患者に加えて、主要な外来手術（CMA）の患者であると仮定することを強制されています。
Satse-Jaénが付け加えたように、状況は悪化します。なぜなら、ユニットの毎日の活動、これらの患者の高レベルの回転、一定の臨床監視の必要性、および時間と献身を必要とする複雑な手順の実現に追加されるからです。
この点で、組合は、テンプレートが「すでにそれ自体が非常に厳しい」ため、関係するすべての病院サービスを強化することなく、このタイプの行動を計画できないと強調しています。
「したがって、非常に高く持続不可能な看護師による患者の比率を持つシステムの欠陥のみを示すだけで、このように呼ばれたペオナダは、これがすべてストレス、身体的および精神的疲労、コントロールの欠如、深い専門家の不満を引き起こしているということです」と彼は言いました。
彼は「そんなに」そのように後悔したので、3月28日にユニットの52人の専門家が、彼らが生きていて具体的なソリューションを要求する「深刻な状況を暴露する」集団の手紙を提示しました。
同様に、4月3日にSatse自身が、専門家の要求を支援し、患者と労働者の安全を保証する解決策を設定するように促すJaén病院の管理局に宛てられた別の手紙を登録しました。
しかし、「現在、状況を軽減したり、これらの著作に対応したりするための措置は開始されていません。」彼の意見では、「患者の安全性とスタッフの健康が危険にさらされている」ため、「容認できない」管理者による「対話と感受性の欠如」であるものです。
したがって、「一般的な手術ユニットの人員の即時の補強が行われるたびに、並外れた外科的活動が行われるたびに、患者の安全性と看護師の労働保護を保証し、「この過負荷に由来する結果を回避し、この「深刻な問題」の前に採用された措置の書面で報告されています。 「
「この問題に対する制度的怠慢、対話の欠如、看護師の専門家に対する絶対的な無関心は、容認できない条件でヘルスケアを支援し続けています」とは許可されません。 「
#手術部隊の看護師は境界線を非難します