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感情労働とは実際何なのか、そしてなぜそれが重要なのか

感情労働 私たちの生活を支える仕事です。 すべてに込められた思いと配慮です。 どのような食事を作るか どのような規律スタイルを使用するか、難しい会話をするのに最適な時間を決定するかなどです。感情労働はコミュニティとつながりを生み出し、育むものであり、私たちが行うあらゆる交流の中に存在します。 感情労働とは何ですか?1983年、「第2シフト」を定義したのと同じ社会学者アーリー・ラッセル・ホックシルトも「感情労働」という用語を作り出した。もともとは、仕事に必要な感情的な作業を指すために使用されていました。 客室乗務員 またはセラピストですが、この用語はあらゆる環境での同様の仕事を表すために適応および拡張されました。酔った乗客から見下されたときに自分の感情を管理する必要がある客室乗務員は、他の人の感情を読み取り、彼らの行動を予測し、特定の感情的な環境を作り出す方法で対応しなければなりません。同じ作品が存在します 休日の食事の計画を立てる、日曜日の掃除の日に仕事を委任し、義理の両親と孫との関係を促進します。すべての人のニーズ、欲求、性格、行動、期待に対処するには、共感、配慮、配慮が必要です。感情労働は、有給か無給かに関係なく、顧客や愛する人の間で、労力とエネルギーを必要とする熟練した仕事です。感情労働は常に存在しており、受け取りへの対処方法など、私たちが行うあらゆるやり取りに絡み合っています。 サラダにかけるドレッシング 両親にカミングアウトするついでにお願いしたとき。この用語自体は、他者との関わり方に影響を与える内部処理と意思決定を表すために最もよく使用されますが、感情労働は、他者との関係のために私たちが行う他のすべての仕事と密接に関係しています。 それは現実的で必要な仕事です友人が愛する人を亡くしたとき、ハグを申し出るときに肩を下げたり、穏やかな口調で感情労働が生じます。それは、黒いドレスを選んだり、準備のために花を注文したりするという精神労働に関連しています。 葬儀への参列。それは、キャセロールを調理したり、育児の準備をしたりする家事につながり、あなたがそこにいることができます。 私たちがお互いに安心感、愛され、サポートされていると感じるためには、感情的、精神的、家事的、そしてケアの努力が必要です。これらの努力は私たちを結び付ける接着剤です。この労働がコミュニティを生み出し、育てます。それは私たちがどのように感じているかを感じさせるための作業です。この現実的で必要な仕事は、私たちが愛し、つながり、成長する方法に貢献します。他人の感情に注意を払う女性はサバイバルスキルです感情労働も、他の家事労働や介護労働と同様、搾取の手段として使用されてきました。女性がいかに「感情的な生き物」であるか、あるいは感情を「扱うのが得意」であるかについて、あらゆる種類のメッセージが存在します。これは生物学的な真実ではありません。性別やジェンダーは、人の共感能力を決定するものではありません。誰かが他人の感情を考慮できるか、注意深く対応できるか、または意味のある感情的な結果を達成できるかどうかは決まりません。共感、つまり他の人の感情を評価し、彼らの立場に立って考える能力は、私たちが訓練する必要があるものです。自分自身と他人の感情を特定し、意思決定において複数の人々のニーズを考慮することは、開発が必要なスキルです。社会全体で、この女性化され、しばしば人種差別化された仕事は、抑圧者の権力を守るために抑圧された人々に不釣り合いに要求されています。女性は、周囲の人々の感情に注意を払うことを学ぶことがよくあります。それは、生き残るためのスキルだからです。それは私たちの安全を守り、私たちの成長を助けますある人が、関係する他の当事者の同等の努力なしに特定の感情的環境を作成し維持することが期待されるときはいつでも、感情労働は従属のツールになります。人間関係においては、一方が感情の管理や調整を欠いていると、もう一方が違いを埋め合わせなければならなくなり、相手をその場に留まらせる状況が生まれます。これは危害を加える道具となります。ある人が自分の感情的な仕事をしたくないため、関係を持っている人が自分の代わりにそれをするように強制されます。しかし、感情労働は私たちを結びつける接着剤です。それは私たちを安全に保ち、成長を助け、大切にされている、愛されていると感じさせてくれます。思いやりとつながりを提供することで、私たちは親密さを築くことができます。感情労働が惜しみなく与えられ、それが返礼されると、私たちの人間関係は繁栄します。では、私たちを搾取するために使われている感情労働をどのように取り戻し、より有効に活用できるのでしょうか? それは、お互いに関わることの意味をもう一度考えることから始まります。』より抜粋もう平凡ではない：私たちの関係を再考し、より多くを要求する呼びかけ「ローラ・デンジャー著。著作権 2026、ローラ・デンジャー。ペンギン・ランダム・ハウスのインプリントであるプルームによって発行。資格のある教育者、ファシリテーター、国内株式の擁護者。 Laura Danger はオンラインで @ で見つけることができます。ザットダーンチャット。 #感情労働とは実際何なのかそしてなぜそれが重要なのか