フリーデブルクの Neuharlingersiel スパ協会、Technische Baudienste GmbH (未定) と Emder の海運会社 Weets が、Nordwest Mediengruppe の革新的なトレーニング賞 (PIA) を受賞しました。
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Aurich – 多くの企業は従業員が不足しており、多くの企業がスタッフ、特に研修生を必死に探しています。しかし、多くの若者は実習を受けるよりも勉強することを好みます。長い間、ドイツでは職業訓練を受ける学生と若者の数がほぼ同数でした。しかし、ここ 10 年間、学生数は増加し続けている一方で、研修生の数は減少しています。現在では実習生の2倍以上の生徒がいます。熟練した労働者が不足している現在、若者にトレーニングに興味を持ってもらうには創造的なアイデアが必要です。そのような意見交換の 1 つが、ノルドウェスト メディエングルッペの革新的トレーニング賞 (PIA) であり、東フリジアで 2 回目の授与となりました。合計 22 件の申請があり、そのうち 14 件がオルデンブルガー ランドから、8 件が東フリジアからでした。地域の雇用機関、雇用主協会、工芸会議所、商工会議所、ニーダーザクセン州農業会議所、ドイツ労働組合連盟、ノードウェスト・メディア・グループの代表者からなる審査員団が、オルデンブルガーにとって最も優れたトレーニングのアイデアを 3 つ選択しました。陸地と東フリジア。東フリジアの賞はアウリッヒの工芸会議所の敷地内で授与されました。
ノルドウェスト・メディエングルッペの編集長ウルリッヒ・シェーンボルン氏は、「私たちの地域には素晴らしい研修会社がある」と述べ、コンテストの重要性を強調した。知識やアイデアの交換であり、他の企業もガイドとして活用できるし、活用すべきだ。素晴らしい読み物も提供されました。 「参加企業は、トレーニングがいかに多様であるかを示しました。」
受賞者には、オルデンブルクの芸術家ベアテ・クックスが制作したガラス彫刻、賞状、広告クレジット、そしてNWZビジネス編集者のスヴェンヤ・フライグ氏、エムダー・ツァイトゥング紙の編集ディレクター、エリザベス・アーレンツ氏の手からそれぞれについての短編映画が贈られた。ラウダターズプロジェクト。
3位 – ウィーツ運送会社
エムダーの運送会社ウィーツが3位（左から）：トレーニングマネージャーのサリーナ・ブレッツラー氏、調教師のセリーヌ・バコビッチ氏、研修生のアニカ・ナウマン氏、賞賛者のメルル・サンダースフェルド・ケルム氏とエリザベス・アーレンツ氏（エムダー・ツァイトゥング）。
トルステン・フォン・レーケン
エムデンのウィーツ貨物運送業者は、自社内だけでなく社外との研修においても交流を活用しています。ウィーツはまた、若い人材を他の企業に派遣しています。このようにして、運送会社は「最終試験に関連するすべてのトピックを確実にカバーしたい」と考えています。 「既成概念にとらわれずに考えることが常に重要です」と、起業家で賞賛者でもある IHK ジュニア経済協会の広報担当マール・サンダースフェルド・ケルム氏はリール出身で、革新的なコンセプトを「賢い」と称賛した。
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2位 – Technical Construction Services GmbH (未定)
フリーデブルクの Technische Baudienste GmbH (未定) が第 2 回 PIA 賞を受賞しました (左から): Jan-Christoph Meyer (テクニカル トレーナー)、Ole Cordsen (PR)、マネージング ディレクター Arnd Kleemann、賞賛者の Jörg Frerichs (工芸会議所ゼネラルマネージャー)東フリジア担当）とエリザベート・アーレンツ（エムダー・ツァイトゥング紙の編集局長）。
トルステン・フォン・レーケン
業界の統計によると、ドイツで光ファイバーを急速かつ全国的に拡大するには、さらに数千人の熟練労働者が必要だという。ヴィットムント地区のフリーデブルクでは、Technische Baudienste GmbH (未定) が独自のトレーニング センターを運営しており、ネットワーク オペレーターに代わって研修生と経験豊富なフィッターの両方をトレーニングしています。この計画は、いくつかのワークショップ、地下テストトラック、そして将来的にはスマートフォン上の仮想同僚にも依存します。
「デジタル化に関して言えば、真っ先に取り上げられるのは手工芸品産業です。なぜなら、工芸品がなければ、現代的なコミュニケーション手段は存在しないからです」と、東フリジア工芸会議所のゼネラルマネージャーである賞賛者のイェルク・フレリヒス氏は語った。 「そして、『tbd』はこの分野で特に頭角を現しています！」
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1位 – ノイハーリンガージール・クルフェライン
東フリジアの革新的なトレーニング賞を受賞したノイハーリンガージール スパ協会（左から）：トレーニング マネージャーのアニカ・ハインツェ氏、マネージング・ディレクター兼スパ・ディレクターのアンドレアス・エデン氏、賞賛者で編集長のウルリッヒ・シェーンボルン氏、研修生のレオニー・ピュッツ氏とリーケ氏クン氏のほか、編集ディレクターのエリザベス・アーレンズ氏、ビジネス編集者でPIA賞主催者のスヴェンヤ・フライグ氏（ともにノードウェスト・メディエングルッペ）。
トルステン・フォン・レーケン
Neuharlingersiel Kurverein でのトレーニングに人々を興奮させる方法を、トレーニング生自身以上に知っている人はいないでしょうか。こうした背景から、研修生らはインスタグラムとフェイスブックのアカウント「azubisvomsiel」を開設した。 2019 年以来、彼らはソーシャル メディア チャネルで日常の職業生活に関する洞察を提供しています。これにより、研修生は潜在的な応募者や北海コミュニティに興味のあるすべての人々と直接接触することができます。 Neuharlingersiel Kurverein は、ソーシャル メディア アカウント「azubisvomsiel」で 1 位を獲得しました。
「毎週の投稿は、日々の訓練に関する刺激的な洞察を提供するだけでなく、最も美しい停泊地や秘密の湾に光を当てる真の灯台です」と、最近病気になったノードウェスト・メディエングルッペのマネージング・ディレクター、ステファニー・フォン・ウンルー氏の称賛のスピーチは述べた。 、NWZを代表してウルリッヒ・シェーンボルン編集長が読み上げた。
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東フリジアのPIA授賞式の感想。
トルステン・フォン・レーケン
東フリジアのPIA授賞式の感想。
トルステン・フォン・レーケン
東フリジアのPIA授賞式の感想。
トルステン・フォン・レーケン
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トルステン・フォン・レーケン
東フリジアのPIA授賞式の感想。
トルステン・フォン・レーケン
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トルステン・フォン・レーケン
東フリジアのPIA授賞式の感想。
トルステン・フォン・レーケン
東フリジアのPIA授賞式の感想。
トルステン・フォン・レーケン
#彼らは東フリジアでのトレーニングのロールモデルです