彼は海で立ち往生しており、物理的に働く人がいない

海上における慢性的な人材不足は深刻化しており、サービススタッフから管理者、受付係に至るまで、あらゆる職種に及んでいます。

「サニービーチ」のホテルが３日後にオープンする。 スタッフ全員が最初の観光客を迎える準備に取り組んでいます。

シニアメイドのイリーナ・マノロワさんは、「メイドサービスの基本や、メイドに何が求められているのかを理解するのが最初は難しい。でも、女性たち自身がすぐに興味を示し、すぐに仕事に慣れると思う」とコメントした。 、bTVへ。

しかし、厨房の従業員は不足しています。 ホテルの 200 人を超えるスタッフのうち、複合施設のレストランには少なくとも 100 人が必要です。

「今年はウズベキスタンからグループを迎えたいと思っており、トルコからも協力している。そしてネパールからも、とにかく私たちを驚かせるグループが来ることを期待している。どんな人が来るか全く分からない。実際、私たちが訓練しているスタッフの大部分は、私たちが行ってきた努力が無駄だったと感じていますが、その中で最終的な結果として私たちが必要としているものを認識しているのはごくわずかです」とホテルのシェフは言います。ネヴェナ・ストヴァ。

労働許可証の発行も遅れている。

「第三国の従業員の書類は年初に入力されました。私たちの労働許可証は発行され、今年の11月24日に従業員がビザを取得しに行けるという旨の通知を外務省から受け取りました。残念ながら、11 月 24 日で私たちの夏のシーズンは終わります。具体的には、この場合はネパールからの従業員について話しています」とホテルのゼネラルマネージャー、アレクサンダー・アレクサンドロフは言います。 同氏は、ブルガリアの従業員が通年雇用を求めていると指摘する。

「この短いシーズンでは、季節労働者にとっても魅力的であり、同時に良い製品を魅力的な価格で提供できる、収益性の高いビジネスモデルを構築することは非常に困難です。当社はこれまでと同様に経営していきます。残念ながら、その妥協は製品を犠牲にすることになります」とサニービーチのオーナーズユニオンのテオドール・パスタルマジエフ氏は語ります。

解決策の 1 つは、州がより多くの専門学校に投資し、中等教育におけるより実践的な訓練を行うことです。

「物理的に人がいない。間違いなく人手不足でシーズンが終わるだろう。最も手っ取り早い解決策の一つは、フレームを輸入することだ。おそらく雇用庁は約1万人の労働許可を発行するだろうが、我々は再び、雇用されている2万7千人の人材から遠く離れてしまうだろう」ブルガリア雇用連盟理事会メンバーで人事専門家のゲオルギ・パルバノフ氏は、「ディス・モーニング」でこれについてコメントした。

これは起こった、Dnes、重要な日中は私たちに従ってください、そして Google ニュース ショーケース

投稿の作業:

2024-04-22 10:30:00
1713784498
#彼は海で立ち往生しており物理的に働く人がいない