科学＆テクノロジー

影響を受ける鋳造労働者の15〜20％

Intelでの新しい終了の波 Intel Continues：Foundry Workforceの影響を受ける15〜20％ 20.06.2025 スザンヌ・ブラウンによって 2私の読書はできます 主題に関するプロバイダー インテルは成長し、大幅に減らしたいと考えています。グループは、世界中の鋳造事業で何千もの場所をstringしています。これは、「オレゴン語」で演奏された内部の手紙から明らかです。 オレゴンの編集者がリークされている内部メモによると、Intelは鋳造地域で15〜20％削減される大規模な仕事を計画しています。 （画像：Intel） インテル 彼の緊縮財政コースを開始するため、最近再び強化したかった部門であるFoundry Businessに会います。 1つによると 米国の新聞The Oregonianの報告 この分野の従業員の15〜20％は、世界中で釈放されます。現在の推定によると、それは約10,000人の従業員になります。内部戦略は激しい結果によって変化しますインテルはかつて世界中でチッポートにいました。しかし、会社は現在、競争を追い越しています。結果は、ビジネス数の減少に示されています。何ヶ月も強調されました CEOのLip-Bu Tanをめぐる新しいツアー 鋳造事業の戦略的重要性とそれを中心的な成長分野にしたいと考えています。大幅な減少は今ではさらに驚くように見えます。米国の新聞が報告するように、情報は、レポートに存在し、4人のIntel従業員によって確認されたFoundry副大統領Naga Chandrasecaranの内部メモに基づいています。オレゴン州の場所は特に影響を受ける必要があります。なぜなら、ヒルズボロファブにはインテルファウンドリの心があるからです。約20,000人の従業員が、この米国州だけでグループで働いています。 危険にさらされている10,000人以上の雇用？2024年の終わりに、インテルは世界中で約110,000人を雇用しました。発表された15〜20％の削減が実際に鋳造工場全体に適用される場合、関係する従業員の数は推定10,000を大幅に上回る可能性さえあります。メモによると、解体プロセスは2025年7月に開始される予定です。インテルはリクエストに応じて手紙の内容についてコメントしたくありませんでしたが、「この重要な作業を完了している間、人々は敬意を持って扱われる」と述べました（オレゴン語から引用）。テストベンチのソーシャル互換性早くも2024年には、インテルはレイオフ、自発的な出発、早期退職、自然の変動を通じて約15,000人の雇用を削除しました。ただし、内部の兆候によると、自主的な退職金の支払いはもうないはずです。代わりに、投資の優先順位と個々のパフォーマンスは、誰が会社を去らなければならないかを決定します。「これらのカットは、ポートフォリオの変更、レベルと位置の内訳の組み合わせに基づいています。 評価 残りの機能といくつかの困難な投資決定のスキル」とメモは述べています。進行中の工場企業に対する運用効果も考慮すべきです。この記事は最初は私たちにあります 姉妹出版物の電子練習が登場しました。 （ID：50458402） 2020年10月30日からのステータス 当然のことながら、お客様の個人データを責任を持って扱うことは当然です。お客様から個人データを収集した場合、該当するデータ保護規則に準拠してそれらを処理します。詳細情報を私たちに見つけることができます データ保護宣言。 広告目的でのデータの使用に同意します Vogel It-Medien GmbH、Max-Josef-Metzger-Straße21、86157 Augsburgには、§§15FFの意味に関連するすべての企業を含むことに同意します。 AKTG（さらに：Vogel Communications Group）は、編集ニュースレターを送信するために私のメールアドレスを使用します。関連会社のリストができます…