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2025-08-24 08:37:00
年金、デュリゴンは公開され、約束します：「要件の増加の停止を操作する際に」
「私はすでにジョルゲッティ大臣と話をしており、予算法に措置を挿入する意欲を満たしています」。 したがって、職場の秘書 クラウディオ・デュリゴン 2027年から増加する年金の年齢要件の凍結に関するリミニ会議の際のsubsidiary.netとのインタビューで。社会保障問題の事務局長については、So -Called「Fundualtal」 Giorgettiボーナス「測定 – 彼は強調します – それは、それが所定の位置にとどまるか、最初に引退することができるかどうかにかかわらず、労働者の自由を強化します」。
Durigon：「クォータ103は、柔軟性を発するのに最適ではありません」。 女性の選択肢は、「今日は少し効率的であり、魅力がほとんどないため、強化する必要があります。クォータ103も使用不良を考えると、最適な形式の柔軟性を表すことはできないと思います」。これは、次の操縦を考慮した社会保障問題に関する措置に関するリミニ会議の機会に、subsidiario.netとのインタビューで、労働局長クラウディオ・デュリゴンの事務局長によって述べられました。 Durigonのために、Durigonのために、貢献システムの仕事から退職する人々のチェックを強化するために、2番目の柱を通じて将来の年金への投資を促進するメカニズム。退職へのアクセスに必要な要件の達成のために、最初の柱とも統合し始めています」が必要です。補完年金を使用して、将来のチェックが最小治療の少なくとも3倍である限り、64年と25の寄付で早期退職にアクセスできるチャネルを「強化」しようとします。 64年のしきい値は、事務局長が「現在の仕事の世界と比較して正しいと適切であると思われる」と付け加えています。
Durigon：「Vacatio契約を避けるためにLegaを提案することで」。 「リーグとして、交渉を効率化し、長期にわたる契約上の空席状況を回避するという提案があります。場合によっては8年に達し、労働者と賃金を損なう8年もあります。少なくとも更新に起因する新しい賃金レベルは、契約の有効期限が切れた日から開始する必要があります。」したがって、次の操作の提案に関するリミニ会議の際に、subsidiario.netとのインタビューで、労働総労働者クラウディオ・デュリゴンの事務局長。 「生活費の傾向に関連する進歩または増加を通じて、適切な時期に起こる更新の助成 – 彼は説明します – この目標は追求することができ、当事者に最も適切なメカニズムの特定を残します」。 「私たちの国での雇用 – デュリゴンは、このタイプのツールが機能することが示されていることのおかげで、おそらくフィールドに置き続ける」という雇用のボーナスに関しては。
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