サンアントニオ – KSAT Investigatesが入手した記録によると、サンアントニオ市の住宅管理者は、職歴の一部を粉飾していることが内部調査で判明したにもかかわらず、昨年、その職に留まることが許可された。
記録によると、近隣住宅サービス局（NHSD）特別プロジェクトマネージャーのレティシア・ホルト氏は、2024年3月の申請書に記載された過去の経験の一部は「真実ではない」と捜査官に語った。
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しかし、記録によると、ホルトさんが2024年3月に現在の職務に応募した際、応募書類の該当部分は、彼女がビルダーズ・メカニカルで勤務中に従業員を監督していたことを示す内容に変更されていた。
ホルト氏はまた、市に雇用された日以来、特別プロジェクトマネージャーであったと同じ申請書に誤って記載したことを認めた。
「これは真実ではありません。私は言い間違えました」とホルト氏は2024年7月下旬に捜査官に提出した声明で述べた。
市の人事調査では、ホルトさんは上司から履歴書に経歴を記入するよう指示されていたと結論づけた。
レティシア・ホルトは、これまでの職歴の一部が真実ではなく、言い間違いだったことを認めた。 (KSAT)
記録によると、ホルトさんは2024年4月、応募書類に誤解を招くまたは不正確な記述があった場合は解雇される可能性があるとの条件付き内定に署名していた。
KSATとの最近のインタビューで、NHSD長官のベロニカ・ガルシア氏は、その指示を出した監督者の名前は明かさなかったが、ホルト氏を現在の職に留めておくことは擁護した。
「それは徹底的に検討されました。経験を適切に表現する方法と、意図的な虚偽の表現の誤解のケースがあると思います」とガルシア氏は述べた。 「履歴書に経験がどのように表現されるかについて懸念がある場合、私たちは従業員と話し合い、実際の経験がどのようなものであるかを明確に理解します。そして、彼らがまだ適格であり、資格の範囲を満たしている場合は、その職に留まることができます。」
記録によると、米国州郡市職員連盟（AFSCME）が告訴状を提出した後、市の捜査当局がホルト氏に対する容疑を認識した。
市議会議員は市の住宅改善プログラムが重要すぎて失敗できないと語る
1年前の今週完了したNHSDの監査では、NHSDが詐欺、浪費、乱用に対して脆弱な環境にあると報告されている。
この文書には、政府機関内の監督不足が住宅改善プログラムの非効果的かつ非効率的な管理を引き起こしたと記載されている。
問題には、NHSD職員による記録の改ざんや遡及、ある例では、死亡した住宅所有者の代わりに当時の住宅管理者が作業指示書に署名したことが含まれていた。
KSAT Investigatesは数か月間、NHSDで最も高給取りの請負業者が行った作業に関する住宅所有者からの苦情を報告してきた。
「監査は基本的に、プログラムに参加している住民から聞いていたことを裏付けるものだった」と第5地区市議会議員のテリ・カスティージョ氏は語った。 「私たちは、地域社会と住民を自宅に収容し、これらのプログラムが彼らが自宅に留まるのを助けることで確実に守る必要があります。」
第 5 地区議会議員テリ・カスティージョ氏。 (KSAT)
同市議会議員はKSATに対し、監査結果が発表されて以来NHSDが導入した変更に満足していると語った。
「内部統制を強化し、スタッフを適切に訓練し、手順を明確にすることが私たちの義務であり、責任でした」とガルシア氏は述べた。
記録によると、プログラムの監視を改善するとともに、NHSD はスタッフの再訓練に参加し、品質保証プロセスを開発しました。
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