オハイオ州の共和党員は、雇用主が予定されている就職の面接を逃したノーショー申請者を報告するためのオンライン登録を作成する法案を提案しました。
法案、 提案され、裏付けられています オハイオ州下院の7人の共和党員によって、不在者の申請者を文書化するために、雇用および家族のサービス省が「オンラインプロセス」を持たせることを要求します。
オハイオ州の共和党員は、就職のインタビューを逃す人々のための州の登録を作成する法案を提案しました。ポール・ブレイディ
ただし、欠勤を報告するための同様のシステムはすでに存在している、とODJFSは声明で述べた NBC4。
それでも、法案を共催したブライアン・ローレンツ議員は、彼の提案が雇用主を保護するのに役立つと主張し、州の失業サービスを利用している人々を排除していると主張しています。
「失業を徴収している場合、仕事を積極的に探している必要があります。期間。HB395は物議を醸すものではありません。それは常識ではありません。雇用主の時間と納税者のドルを無駄にすることは誰にも役立ちません。 x。
誰がレジストリにアクセスできるか、または公開恥のリストのように機能するかどうかは不明です。
ODJFSはまた、州の失業保険事業局を監督しています。 Webサイト。
オハイオは、国内で6番目に最悪の失業率を持っています。
オハイオ州は失業率のために国内で44位にランクされており、人口の約4.9％が仕事のない人口のないことによると 米国労働統計局。
コロンバスの約90マイルのMeigs郡には、7.2％の失業率があります。 ODJFS。
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批評家は、法案は既存の法律と矛盾し、善意の求職者を不当に罰する可能性があると主張します。
オハイオ州の1つの法律は、正当な理由なしに意図的に求人を拒否した場合、人々が失業給付を受けることをすでに妨げています。
この法案はセッションから提案されたため、10月まで早く考慮されません。
提案された法案はまた、インタビューを逃す人々は失業中の迷走娘であるという仮定の下で機能します。
「この法案は別の答えであり、質問を探しています。それは必要ではないものです。つまり、失業補償のためにすでに並んでいる手順があります」とデモラはNBC4に語った。
ローレンツとプライマリースポンサーのジェニファー・グロス議員は、7月21日に法案を提出しました。
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