議会活動委員会のメンバーであるアミール・アル・マムーリ氏は、「州省庁の調査と評価を実施すれば、業務を遂行するために緊急に職員の駐在を必要とする省庁があることが分かるだろう。人材が不足している一方で、人員が過剰で増加しており、オフィスを持たない部門もあります。」
同氏はさらに、「政府は専門性やニーズを考慮して余剰職員を整理し、他の部署に異動させることができる」とし、「一部の部署では欠員にボランティア活動で対応しているが、そのためには権限のある者から正式な承認を得る必要がある」と述べた。 「一方で、『ボランチは保証されていない』と指摘している。任命だが、その勤務期間は競争の目的でポイントの形で加算される。」
議会活動委員会のメンバーは、「この現象のマイナス面は、責任、金銭債権、会計、仕事の受け渡しと完了、公金の保管に関する事項であり、これらはボランティアに引き渡すことができないものであり、アル・サバーハ紙によると、欠員の問題は転勤や有給雇用によって解決すべきだと考えており、無給で労働者を雇用することは合法だが、ボランティアには責任を負わせたり、補償したりすることは許されないからだ。
2024-04-29 05:58:45
1714371598
#対応すべき議会提案 #quot過剰なサークルquot #および余剰従業員