ジャカルタ –
エバー航空は現地時間金曜日（2025年10月10日）に乗務員1名が死亡したことを受け、客室乗務員の病気休暇を許可した。この規定により、体調不良の客室乗務員は最終的に一時的に休息と回復の許可を得ることができる。
フォーカス台湾土曜日（2025年10月25日）金曜日の声明文から引用したところによると、この新規定は、機内で客室乗務員を監督する部門の責任者と副責任者に対し、勤務中の乗務員の状態を報告することを義務付けている。客室乗務員が病気になった場合は、直ちに休暇を取って治療を受けなければなりません。
病気の客室乗務員は乗客として台湾に送り返され、その職務は他の客室乗務員が代行することになる。その見返りに、その便の客室乗務員は、病気の客室乗務員の代わりに追加の仕事をした場合にボーナスを受け取ります。
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エバー航空は病気休暇を設けるため、2025年末までに業績評価制度も改定する。しかし、航空会社は改善計画で実施される詳細な措置については言及しなかった。
以前、サンという姓の34歳のエバー航空客室乗務員が仕事の疲労で死亡したとされている。彼は台北と木蘭の往復便で勤務中だったが、体調が優れなかったが、休むことも治療を受けることもできなかった。
エバー航空客室乗務員の死亡に関する調査結果はどうなりましたか?
エバー航空の調査結果では、勤務中の客室乗務員の監督が医療資源を活用していなかったことが明らかになった。同省はまた、知識不足のため、サンさんの状態をパイロットと会社に報告しなかった。
こうした状況を踏まえ、エバー航空は客室乗務員が海外でのマネージャーの連絡先や救急車の費用に関する情報にもっと簡単にアクセスできるようにする計画だ。この情報はオープンプラットフォーム上で発表され、各クルーがアクセスできるようになります。
エバー航空の計画に対し、組合はこの声明は従業員の感情と批判を和らげることだけを目的としていると考えている。航空会社は具体的な措置を説明していないため、病気休暇の提供や業績評価の改善などの約束は依然として非常に曖昧だ。同組合はエバー航空に対し、客室乗務員が勤務体系によって窒息死することがないよう、この約束を確実に実現するよう求めている。
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#客室乗務員の死亡を受けエバー航空は労働時間方針を変更
2025-10-25 15:41:00