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2025-12-05 00:01:00
学校は教師派遣支出に関して政府の新たな枠組みを利用する「期待」があり、その枠組みには企業が請求できる料金の新たな上限も含まれると閣僚が発表した。
教育省は、 本日、「生徒の価値の最大化」（MVP）プログラムを開始しました – 「学校システムへの投資の価値を最大化し、すべてのポンドが子供たちに役立つようにする」ことを目的とした広範な計画。
この計画は、商業、資産、人材配置、デジタルとテクノロジーを含む能力開発の 4 つの分野にわたって支出に取り組み、金額対効果を向上させることを目的としています。
DfEは「すべての学校、教育機関、地方自治体」に対し、この支援を活用して「積極的な措置を講じる」よう要請した。
代理店の人件費の削減
DfEは、プログラムの一環として、クラウン・コマーシャル・サービス（CCS）が2026年6月に新たな枠組みを立ち上げる予定であり、その枠組みには教師供給代理店手数料の「交渉による料金上限」が含まれ、「金額に見合った大きな価値を提供する」と述べた。
DfEは、これはサプライヤーに支払われる料金に上限を設けるものであり、教師の供給に直接支払われる料金を引き下げたり上限を設けたりするものではないとしている。政府は協定に基づいて教師にどれだけの費用が支払われるのかを確認できるようになる。
サプライヤーは、新しいフレームワークへの参加を申請するよう呼びかけられています。 6月に開始されると、学校は別のルートでより高いコストパフォーマンスを実現しない限り、このフレームワークを通じて代理店スタッフを調達することが期待される。
政府は、この計画は「教師供給市場における容認できない慣行と供給業者の過剰なマージンを取り締まり、代理店供給教師に対する学校支出の削減を支援する」ものであると述べた。
学校や教育機関は、推定予算の 80% をスタッフに費やしています。 DfEによると、派遣教師への支出だけでも2023～24年に14億ポンドに達した。
DfEはまた、学校や信託の指導者に対し、人件費に関する「データを徹底的に調べ」、職員からのフィードバックを収集し、財務ベンチマークおよび洞察ツール（FBIT）を使用して類似の学校と比較するよう促した。
信託会社はCEOの報酬を再考するよう求めている
DfEは、人件費の節約を目指すには「最上位に目を向けることも含まれる」と述べた。
信託は「[e] 複数のアカデミートラストの幹部に対する給与と報酬は比例しており、正当であること。」
「また、長期的な欠員に対処し、高い離職率を減らし、全体的な定着を支援する方法など、長期的な視点で検討することも意味します。」
同省は、さらなる研究とリソース、ベストプラクティスを共有する事例研究を含むツールキットを2026年に公開すると述べた。
エネルギーの節約
政府はまた、「州の資金提供を受けた約2万2000の学校の共同購買力を活用し、支出の主要分野を担当し、より良い取引を確保し、予算の価値を最大化するのに貢献している」と述べた。
DfEによると、政府の「学校にエネルギーを」制度（学校に特別なエネルギー料金を適用する制度）の最近の実験では、参加した学校は請求書を平均36％節約できたという。
ある信託では、政府の「学校向け購入サポート」サービスを利用した「スマートな契約管理」により、50万ポンド以上を節約しました。
DfEは、代理店供給の教師、技術、学習リソースの調達など、新たなサービスを開発する計画があると述べた。
によって明らかにされたように、 学校週間、DfEはまた、指導者が教育技術を購入できる新しい枠組みを作成することにより、2億ポンドの管理情報システム（MIS）の縄張り争いから学校を守ることも目指します。
政府はさらに、「各部門の支援があれば、学校が大幅な節約とリスクの軽減を支援できることがわかっている」と付け加えた。
資産の最適化
DfE はまた、学校やトラストが「[e] 金融資産と物的資産の両方を管理し、準備金を管理します。
新しい 銀行比較ツール これにより、学校は金利を比較し、保有する現金からより良い収益が得られるかどうかを確認できるようになります。
全国的には、2023年から2024年にかけて学校システムの予備費は総額60億ポンド以上に達し、これは中核校の予算額の10パーセント近くに相当します。
DfEは、「十分に活用されていない資産には大きな可能性」があり、学校や信託と連携してこれらの「最大限の活用」を支援すると述べた。
同報告書は、多くの学校や信託が「地域社会の利益のために資産を活用している」ことを強調し、「価値を最大化し、貯蓄を最も重要な場所に再投資する機会を支援しながら、この社会的価値を確実に維持したいと考えている」と付け加えた。
DfEはまた、積立金を「効果的に」管理できるよう支援することを目的とした、アカデミートラスト向けの最新ガイダンスを2026年に発表する予定だ。
「学校からのプレッシャーを取り除く」
ジョージア・グールド学校大臣は、MVPプログラムは「近年学校に蓄積されてきたプレッシャーの一部を和らげるものであり、児童2人に対する給付金の上限撤廃など、学校の外で講じてきた大きな一歩を踏み出すものである」と述べた。
「私は、学校や教育機関が予算から価値を最大化する機会をつかむためにすでにどれほど熱心に取り組んでいるかを知っています」と彼女は付け加えた。
「私たちはそのベストプラクティスを共有し、さらに前進できるよう支援したいと考えています。政府による全国的なコスト要因への取り組みと、学校や信託による地域的な取り組みとを連携させて、子どもたちが達成し、成長するためにすべてのお金が投資されるようにしたいのです。」
#学校は新たな上限付き代理店契約の利用を期待