女性の仕事を描く: 女性局の初期の地図

第一次世界大戦がヨーロッパ全土で激化する中、アメリカ人男性は戦うために大量に民間労働力を離れ、女性に新たな雇用の機会を生み出した。第一次世界大戦末期の 1918 年、議会法により「産業奉仕の女性」という戦時機関が設立されました。ウッドロー・ウィルソン大統領は、働く女性の労働条件を理解する責任を負う新機関の責任者にメアリー・ヴァン・クリークを選出した。 産業サービス分野の女性は、女性の夜間労働の規制、女性の安全な労働条件の確保、同一労働同一賃金の支持などの問題に関心を持っていた。同庁は、「」の初版を含む一連の報告書を発行した。「産業界における女性の雇用基準」 1918年に。

第一次世界大戦後、女性産業奉仕団体は連邦政府に対し、女性は戦後も働き続けることを認識し、連邦政府自身が採用できる民間雇用の基準を作成するよう求めた。また、連邦政府が政府契約の権限を利用して、連邦政府と契約した政府機関の労働条件の条件を設定するよう働きかけた。女性が選挙権を確保してから1年後、 産業奉仕の女性は、1920 年 6 月 5 日の議会法によって正式に労働省の女性局となりました。ヴァン・クリークは退任し、彼女の同僚のメアリー・アンダーソンが初代局長に任命され、彼女は次期局長に就任しました。 24年。

新しい局の立法上の任務は、「賃金を稼ぐ女性の福祉を促進し、労働条件を改善し、効率を高め、有益な雇用の機会を促進する基準と政策を策定する」ことであった。女性局が打ち出した最初の基準は、1日（および1週間）の労働時間、食事の休憩時間、夜間労働の規制、賃金の平等に関するものだった。アラバマ、フロリダ、インディアナ、アイオワ、ウェストバージニアなどの一部の州では、女性が1日に労働しなければならない時間数に制限がなかった。

女性局は、労働条件をより深く理解するための調査も実施することができた。 1920 年代から 1930 年代にかけて、彼らの報告書は特定の産業 (缶詰産業、綿工場、紡績室など) の状況に焦点を当てていました。彼らはまた、アフリカ系アメリカ人女性の労働条件に関する1922年の研究を皮切りに、雇用に対する人種の影響についても研究した。

彼らが推奨した基準を擁護するために、女性局は創造的なアプローチをとりました。同局は、女性の労働条件に関する情報をグラフィックパネルで構成した巡回展示を企画した。これらの展示物は、展示を希望する団体に貸与されました。展示資料の中には、チャートやその他のグラフィック パネルと並んで展示用の 6 つの大きなカラー地図が含まれていました。地理・地図部門は、この投稿全体で取り上げている、これらの大きなカラー地図とチャートのセレクションを保管しています。地図自体はすべて州レベルであり、女性の状況が米国全体で地理的にどのように異なるかを記録しています。

展示を拡大するために、事務局はまた、働く女性たちの工場の状況を示す「女性が働くとき」というタイトルの映画を制作した。で 1921年婦人局長年次報告書、この映画は「産業における女性の雇用に関して女性局が推奨する基準を一般的な形式で示すように設計された」「2リール映画映画」であると説明されています。また、このフィルムはメーカーの協力を得て制作されており、実際の作業状況を撮影できることも注目されました。 1921年の時点で、この映画は26の州で上映され、67の団体が主催し、20部の映画が「常時使用」されていた。

1920年代、同局は女性の生活賃金、男女同一労働同一賃金、1日の労働時間制限、安全な労働条件を提唱した。女性局の報告書は、安全な労働条件などのこれらの問題の多くが、女性だけでなく雇用されているすべての労働者にとって懸念事項であることを示しました。同時に彼らは、危険な労働条件による鉛中毒が母体の健康や出生率に影響を与えるなど、一部の労働条件が特定の形で女性に悪影響を及ぼしていると主張した。

女性の労働と賃金に関する懸念は、局自体にも影響を及ぼした。 1921年、メアリー・アンダーソンは、議会が女性局で支払われる給与に上限を設け、その結果「同様の仕事に支払われる賃金よりもかなり低い賃金で最も価値のある仕事をしている高度な訓練を受けた少数の人々に対する差別が生じている」と指摘した。他の部門や労働省自体の他のセクションでも。」

1938 年、公正労働基準法は、国家基準も設定すると同時に、「この条項では年齢や性別に基づいて分類してはならない」と命令しました（メアリー・アンダーソンの功績は女性局の活動に関連していると感じました）。賃金と労働時間について。同一賃金法が性別に基づく賃金差別を禁止するのは 1963 年になってからであり、同局にとって立法上の大きな成果と考えられています。平等権利修正条項は、性別に関係なくすべての人に法の下での平等な権利を保証するために 1923 年に初めて提案されましたが、まだ可決されていません。 2024年現在も労働省内に女性局が存在している。

出典と詳細情報:

労働省: 女性局の歴史

女性局の歴史、活動、組織 グスタフ・ウェーバー著、1923年。

1921年婦人局長年次報告書