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お金を節約するために除外される手段はありません。メデフは規制強化を提案 所属条件 水曜日に2つの労働組合がAFPに送った文書によると、エンターテインメント労働者が断続的に失業保険に加入していることが明らかになった。この文書は金曜日に雇用主と労働組合の間で枠組み内で話し合われなければならない。 失業補償に関する交渉。
この提案は、追加の貯蓄を提案することで「システムの財政バランスを改善する」という政府の要請に応えるものである。雇用主の文書は、エンターテインメント業界の断続労働者が失業手当の恩恵を受けることができる最低労働時間を、過去12カ月の507時間から、アーティストの場合は580時間、技術者の場合は610時間に増やすことを示唆している。
エンターテインメント業界の断続的労働者は、その活動の性質上、他の従業員よりも失業することが多いため、その部門は貢献よりも手当から恩恵を受けており、労働者の負担が大きいため定期的に批判の対象となっています。失業保険。
国境を越えた労働者の報酬を削減する
雇用主のプロジェクトはまた、現在海外での最後の報酬に関連して計算されている国境を越えた労働者の報酬を削減するための係数を導入することも提案しているが、これは一般的にフランスの労働市場で行われている報酬よりも大幅に高い。 。
最後に、この文書は、雇用主から批判されている、雇用主の拠出金を調整するボーナス・マルスの制度に関する「作業部会」の設立を求めている。 失業保険 特定の支店では短期契約の締結を阻止する。
10月末に開始された失業保険と高齢者の雇用に関するソーシャルパートナー間の交渉は、11月14日に終了する予定である。そして、新しい失業保険協定が協定に置き換わるはずである。 失業補償に関する現在の規則 1月1日から。
#失業保険メデフはエンターテインメント業界で断続的に働く労働者の条件を厳しくしたいと考えている