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大邱市庁舎の全景。
大邱市は、2026年上半期に局・部長級の人事異動を実施した。大邱市は、年明けから実施する組織改編と関連し、国家課題と地域重点事業の着実な推進に注力すると説明している。市政運営を担う総務部長に初の女性が就任したことで注目を集めた。
24日、大邱市によると、今回の人事では、大規模な国家プロジェクトと市政業務が現場で実感できる目に見える成果につながるよう、実行力のある人材を要職に配置することに重点を置いたという。
人工知能（AI）や革新的成長戦略など未来産業の発展を統括する未来イノベーション成長室の室長代理に、東区のチョン・ウィグァン副市長が選ばれた。鄭義官院長は地元産業や経済政策全般に対する理解力が高いと評価されている。
大邱・慶北（TK）新空港建設事業を実質的に主導する新空港建設チームの本部長級も交代した。新空港政策部長にはキム・ドンヒョク部長が、新空港建設部長にはキム・チャンヨプ部長が任命された。チャン・ジスク室長は新設の空港財務部に任命された。
新政府の国家課題に直結する主要な地域課題を推進するための企画・調整機能も強化された。ハン・ウンミン室長は、市政を統括・調整する政策企画部に任命され、国家課題と地方課題を体系的に調整する役割を担う。市政を担う総務部長には、大邱市初の女性であるイ・ムニョン局長が就任した。
キム・ドンウ所長は企業との橋渡し役となり、現場の困難を迅速に解決し、投資誘致効果を可視化するワンストップ企業投資センターの所長に任命された。また、保健福祉局長にはイ・ジェホン局長が、文化体育観光局長にはファン・ボラン中区副区長がそれぞれ任命された。
行政市長代理の金正基（キム・ジョンギ）大邱市長は「新年に即時運営できる市政運営体制の確立に注力する人物だ」とし、「市民が実感できる変化と成果につながるよう、躊躇なく責任ある市政運営を続けていく」と述べた。
大邱ミン・ギョンソク記者
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#大邱市局部長級66人を任命重点事業の断固たる推進に注力