多くのフランス人が7月により多くの税金を支払うでしょう：これが理由です

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源泉徴収税は、数日で多くの従業員の方が高くなります。

関係者の間で、それは少し微妙なことです。毎月、従業員は給与スリップを受け取り、1つのことにのみ興味があります。これは、支払うべき純額です。有料シートを構成する数十の行の中で、数日後に銀行口座に届く合計に対応するので、それは注意を引く唯一のものです。

ただし、税金に関係するすぐ上にあるものを含め、他の人を見るのは興味深いことです。 7月には、約100万人の従業員が変更され、それは最後の収入宣言キャンペーンとは何の関係もありません。 2つの給与スリップのうちの1つでは、これは企業に依存します – これらの従業員は、時間をかけてより多くの税金を支払うでしょう。源泉徴収税がより重要になります。

この小さな微妙さは、Syntec Collective契約に基づいて雇用されているすべての従業員に関するものであり、エンジニアリング、デジタル、アドバイス、イベント、職業訓練を結び付けます。最新の数字によると、2021年の終わりに、この計画の下で1,329,062人が雇用されました。そのため、彼らは毎年休暇保険料の恩恵を受け、一般に毎月の総報酬の10％に相当します（たとえ異なるルールがビジネスに応じて適用できる場合でも）。

単純化するために、年間32,500ユーロの総総額、または月あたり1900ユーロの純額を受け取る人（13を除く^e 月）、270ユーロの総休暇ボーナス、つまり210ユーロの純額を受け取ります。実際、それまでの間、税金と同様に、従業員の拠出が控除されます。 1.5％の源泉徴収率で、これは3.30ユーロの借方の増加を表しています。

集団契約がこの「休暇プレミアム」の支払いのための固定日を提供しない場合、それは1の間である必要があります^は 5月と10月31日。原則として、雇用主は夏休み中に7月末に支払います。