科学＆テクノロジー

夏の週 4 日制: 2 人の創設者がその仕組みを説明

2人の創設者ファビアン・フェルシュ氏（左）とフィリップ・ミエルズワ氏（右）。 ブレインエフェクト/スター/アンスプラッシュ/モナエンドラ 週4日制: はい?いいえ？仕事の世界では常に話題になります。ただし、1 年間ずっとそのモデルに取り組む必要はありません。 2つのスタートアップ 頑固 そして ブレインエフェクト いわば、7 月から 9 月までの夏季に「季節限定週 4 日制」を導入しました。 Stur は高価格の鋳鉄鍋を開発・販売しており、2019 年に Filip Mierzwa によって設立されました。 Braineffect は 2015 年から栄養補助食品市場に参入しています。創設者はファビアン・フェルシュ氏。どちらのビジネスモデルもこれに対処します 企業対消費者、どちらのスタートアップも独占的に販売しています 電子商取引。 季節限定の週 4 日制について創設者に話を聞きました。この変更はどのように機能するのでしょうか?考慮すべき点は何ですか?週 4 日制は、ワーク ライフ バランスの向上を約束する以外に、定時にどのような影響を及ぼしますか?ここですべてを読むことができます。 #夏の週 #日制 #人の創設者がその仕組みを説明