国税庁のロゴ。聯合ニュース
公務員から大手法律事務所への転職が急増し、「法律事務所のジャックポット」現象が広がっている。特に、国税庁、金融監督庁、公正取引委員会の退職者が法律事務所に転職し、年収が数倍以上に高騰していることが判明した。
国会企画財政委員会委員である国民の力党のチェ・ウンソク議員は9日、国民健康保険公団のデータを分析した。結果によると、2016年から今年7月までに金融監督院からキム＆チャン法律事務所、パシフィック法律事務所、広蔵法律事務所、世宗法律事務所、栗村法律事務所、ユ＆ヤン法律事務所など6大法律事務所に移籍した143人の平均年収は、金融監督院で最後に勤務したときの平均年収が3億2967万ウォンだった。年俸（１億６４５７万ウォン）の２倍だった。
新型コロナウイルス感染症以降、転職者数が急増した。法律事務所金融監督院の退職者は2018年に8人、2019年に2人にとどまったが、2020年には15人、2023年には26人と増加し、今年7月時点ですでに19人が大手法律事務所に転職している。
この現象について、専門家らは金融監督院の低い年間昇給率（0～2％）と同院が「権力濫用」機関であるとの内部認識、法律事務所が絶えず人脈を要求していることが原因だと指摘している。金融監督院の弁護士が５年程度勤務した後に法律事務所に移る例も少なくなく、金融監督院内には「金融監督院が法律事務所に入るためのキャリア形成機関に成り下がっている」との自虐的な声もある。
公正取引委員会も同様の状況にある。過去１０年間に公正取引委員会から上位６法律事務所に転職した５４人の平均年収は、８７５７万ウォンから２億９８６４万ウォンへと３．４倍に増加した。このうち44名（81％）が2020年以降に転職したことが判明し、特に経験10年の弁護士が多数採用された。
国税庁に勤務していた人にとっては、給与の増加額はさらに大きかった。国税庁からキム・チャン氏に異動した１１人の平均年収は８９８１万ウォンから８億３３９２万ウォンへと９．３倍に上昇した。
チェ・ウンソク議員は「公務員の専門性を尊重しつつ、利益相反や退職後の公務員全員への礼儀を最小限に抑える制度的な仕組みが必要だ」と指摘した。
公務員が法律事務所に大打撃を与え続ける中、有能な公務員が公的責任より私的な誘惑を選択することを防ぐための制度的インセンティブを確立することが急務であると指摘されている。
チョン・ジェホン記者 [email protected]
#国税庁も金融監督庁も公正取引委員会も法律事務所に年収最大9倍のジャックポット