国民のお金は改革される必要があるが、CDU が想像しているような形ではない

MCDUは4ページにわたる文書で、国民のお金を徹底的に見直したいと考えている。 「人々を持続的に就労させる」というフーベルトゥス・ハイル労働大臣の約束はまだ実現していないため、このような改革案は当初は間違いではなかった。

それどころか、国民の給付金受給者の数は2023年には減少するどころか増加しており、労働市場・職業調査研究所の予測によれば、2024年にもそうなるだろう。この理由は経済の低迷ではない。 180万件の求人を考えると、非常に説得力があります。

しかし、「新たな基本的安全保障」に関するCDUの文書は多くの点で曖昧なままで、すでに存在するものを要求し、間違ったところで行き過ぎている。 第一に、標準税率を永久に廃止するという計画は憲法上不安定であり、疑いがあればカールスルーエによって受け入れられる可能性が高い。

第二に、この党は、いわゆる保護資産や住宅に当初から取り組むよう要求しており、多くの国民の恩恵を受けている人々の生活の現実を無視している。 仕事を失った人も、アパートのことを心配する必要はありません。

重要なポイントが 2 つあります Carsten Linnemann と Co. の提案によると、 さらに、まったくではない、あるいはほんのわずかですが、最初に改革されるべきです。 一方では 労働時間を延長する価値はほとんどない。

以前よりも「上積み」の仕事をする人は誰でも、 実際に罰せられる – 労働力不足と社会の高齢化を考えると不条理です。 CDU の文書はさらなる「金銭的インセンティブ」についてのみ言及しているが、資金を増やしている人々のグループは巨大であり、現在 81 万人以上がいる。

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基本的な安全保障における第 2 の不正義: 国民の利益を受け取る人々のケースは個別であるにもかかわらず、当局はほとんど区別しません。 確かに、税金で生活している怠け者がいます。 しかし、議論の中でよく噂されているように、それは均質な塊ではありません。

高校を中退し、本格的に就職活動をしたことがない 20 代前半の人は、このカテゴリーに分類される可能性があります。 しかし、祖国に対するプーチン大統領の攻撃から逃れたウクライナ人女性も同じことをするのだろうか？ それとも、何十年も社会保険料を支払い続け、50代後半で失業した交替勤務者でしょうか？ 彼らは皆、同じ額の基本的な保障を受ける権利を持っています。

これらのランダムに選ばれた例は、社会システムの現実が複雑であることを示しています。 「法の前では誰もが平等である」：他の場所で行われている名誉あるモットーは、国民のお金に関しては意味をなさず、特に誰かが社会システムにどれくらいの期間お金を払っているかという問題に関しては再考する必要がある。

若い失業者はひとりでも多すぎる

受給者のグループを詳しく観察し、なぜ彼らが働かないのか、あるいはなぜ働いているにもかかわらず支援に依存しているのかという問題を明らかにすることは理にかなっています。 誤ったタブーのせいで、これが起こらないことがあまりにも多いのです。

資格をほとんど、またはまったく持たずに学校を卒業した人は誰でも、社会システムでのキャリアを運命づけられています。 ドイツでは労働市場から失われる危険にさらされている若者が増えている。 ベルリンだけでも、市民権給付を受ける権利のある 25 歳未満の人の数が 1 年以内に増加したことがわかります。 5%増加して60,763人n. それぞれが多すぎるのです。

教育制度の衰退と難民移民が増加の原因となっている。 なぜなら、教育の低さ、ドイツ語の欠如、就職の見込みのなさは通常、密接な関係があるからです。 特にSPDと緑の党の人々は、この問題を認めたくないため、実際の対抗策を妨げていることがあまりにも多い。

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10年で50万

GroKoであれ信号機であれ、ドイツが過去数年間に受け入れた何百万人もの人々を、どのようにして持続的に、そして可能であればフルタイムで受け入れられるかについて、よく考えられた計画がまだ不足している。労働市場には緊急に必要な人が溢れているにもかかわらず。

ここ数十年間のドイツへの雇用移民は成功例です。 目的は難民移住でもあるはずだ。 の ハイル労働大臣による難民への「ジョブターボ」 しかし、これはほとんど不可能でしょう。 PR 策は何年も遅すぎて、新しいことはほとんど含まれておらず、初手から外れる危険にさらされている。

Citizens’ Money には、めったに言及されない別のグループがあります。 これはCDUの論文にも載っていないが、約70万人（ほとんどが女性）が、親戚の介護や子供の世話を理由に市民の恩恵を受けている。 個々のケースではこれは名誉なことだし当然のことだが、官僚らが言うように、この70万人が「労働市場に参加できない」という状況を国が実際に受け入れるわけにはいかない。

介護スタッフの不足、高額な在宅料金、一部の介護施設での入居者や従業員の環境の悪化は、現在進行中の保育問題と同様、政治家がずっと前に取り組むべき問題だ。 平均寿命が延び、就業者数が減少する中、親戚の介護や育児について再考する必要がある。 しかし、代替手段は、単なる緊急解決策ではないように規制されなければなりません。

現状ではCDUが次期連邦政府を主導することになる。 もし党が国民のお金に関する政策に言及した点を盛り込み、汚名を着せることに重点を置かなければ、最終的には無難な妥協に終わる可能性がある。 「新たな基本的安全保障」を法律に明記するには、CDUは同盟国にも依存している。 結局、よくあることですが、真ん中で会うことになります。