Banque Populaire du Sud (BPS、従業員 2,000 人、支店 250 か所) は、ペルピニャン (ピレネー オリアンタル) の歴史ある本店とガールのニーム拠点に加えて、モンペリエ (エロー) に新しい中心拠点を開設します。 ZACカンバセレの中心部にある銀行が開発業者Tissotと建設した3階建ての建物に設置され、3階建ての面積は2,700平方メートル以上に及ぶ。 1,800万ユーロの投資を動員したこの事業は、2つのBPS代理店（スタートアップ専門のSud Innovationとエロー・ビジネス・センター）およびサポート機能（人事、マーケティング、CSR、ローカルネットワークなど）は、これまでZACユーレカやポリゴン・ド・モンペリエ、隣町サントーネスなどの他の場所に点在していました。
戦略的なロケーション
BPS は、現在建設中の新しいカンバセレ地区を戦略的位置として選択しました。この ZAC (最終的に 120 ヘクタール) は、エロー大都市の南斜面の成長を体現しており、大容量の交通ハブ (TGV 駅、路面電車、鉄道駅、鉄道駅) をまとめています。高速道路と空港が近くにあります）、学校とトレーニングセンター（イノフ、パープルキャンパス、将来のモンペリエビジネススクール）、そしてイノベーションに焦点を当てたエコシステム（イノベーションの殿堂）と生態学的移行（Qair、Engie…）。
経済的利益
350 万ユーロの予算を活用して、インテリア デザイン作業の 95% は地元の下請け業者やサプライヤーから恩恵を受けました。さらに、2024年に3年連続で企業に10億ユーロの融資を行ったBPSは、あらゆるタイプの企業、経営者、新興企業に対応できるように新しいセンターを設計した。 「カンバセレスは主要なビジネスの中心地となるでしょう。すべてのイノベーションはここにあります。 ZAC はあらゆる場所に接続されています。私たちはこの地区の将来を信じている起業家から投資を受けています」とBPSのゼネラルディレクターであるシリル・ブランは要約します。
相乗効果を組織する
最後に、BPS は、現在 170 人の従業員を収容するこの新しいセンターを、いくつかの種類の内部相乗効果を組織するために設計しました。ガール県からアリエージュ県までの 9 つの部門にまたがり、この地域 (合計 39,000 km2) で移動中の従業員が利用できる 300 のワークステーションを設置しました。 「私たちは従業員のためにノマドツールへの投資を選択しました。銀行家であるということは、企業と会うために出張することを意味します」とシリル・ブランは付け加えた。
CSRの変化
同様に、227,000 人の組合員を擁する協同組合銀行としての地位を強調する BPS は、2030 年のモデルを定義するために協同組合銀行と協力しています。地域の協同組合委員会が定期的に組織され、意見を収集しています。したがって、新しいセンターは、エコデザイン（リサイクルコットン断熱材、雑排水の再利用、80％回収家具など）に努めながら、BPSの価値観とCSR方針を強調したいという共通の願望の結果です。 。 ）。そしてこの取り組みは今後も継続していきます。新しいサイトで提供されるサービスの範囲は、BPS が来年初めに発表する 2025/2030 戦略計画の一環として進化します。
#南人民銀行がモンペリエに集結