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2024-02-05 15:57:40
組織が効率性を重視したテクノロジー主導の未来の構築を目指している中、いくつかの医療システムで新たに経営幹部の役割が創設されています。
医療機関が組織へのテクノロジーの統合を先頭に立って監督できるリーダーの確保を求めているため、新たに創設された役割の 1 つは AI を中心に据えられています。
例えば、 アリゾナ州のメイヨークリニックフェニックスに拠点を置く同社は、9月に初代最高AI責任者にバビック・パテル医師を任命した。
カリフォルニア大学デービス校の健康カリフォルニア州サクラメントに本拠を置く同社は、6月にデニス・チョーネンキー氏を初代人工知能最高顧問として採用した。 カリフォルニア大学サンディエゴ校ヘルス は12月にカランディープ・シン医学博士を初代主任保健人工知能責任者に任命した。
アトランタを拠点とする エモリー ヘルスケア もこれに倣い、最高研究情報責任者の新たな役職を創設し、2月にマドゥ・ベヘラ博士をその役職に任命した。 この役割は、人工知能と情報学に焦点を当てています。
アリゾナ州メイヨークリニックのCEO、リチャード・グレイ医師はこう語った。 ニューヨークタイムズ 医療システムは各部門、部門、作業グループ全体でデータと AI の能力を育成しようとしているため、このテーマに関する深い専門知識を持つ専任のリーダーがいることは有益です。
#医療システムが経営幹部の新たな役割を開拓する理由