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2024-04-21 15:14:03
医師と看護師は、患者にとっての医療システムの主要な顔です。 私たちは皆、医師が幸せで、ストレスを感じず、自分の仕事に十分に注意を払ってくれるように望んでいます。 仕事の満足度の一部は報酬です。 平均的な医師は、診療ができるようになるまでに多くの時間を費やし、その過程で借金を抱えていました。 彼らは通常、長時間労働し、感情的で困難な健康上の問題に対処します。 したがって、給料が高いことは公平であるように思えます。 同時に、他国と比較して医師に支払っている金額が、医療支出が非常に高い理由の 1 つとなっています。 Medscape の最近のレポートでは、医師の報酬の最近の傾向について考察しています。 (メドスケープレポート)
全体として、2023 年の医師の報酬は 2022 年よりも約 3% 増加し、プライマリケア医の増加額は専門医よりわずかに大きくなりました。 平均給与は、2022 年の 35 万 2,000 ドルに対し、2023 年の 36 万 3,000 ドルでした。実際のところ、あまり文句をつける必要はありません。 プライマリケア医師の平均給与は27万7,000ドルで、専門医の平均給与は39万4,000ドルでした。 私は、このギャップはシステムと患者にとっての価値という点で不当であると考えています。 優れたプライマリケアは健康を維持し、不必要なコストを抑えますが、専門家はより長期間の訓練を受け、より複雑な問題に対処し、それが給与に反映されます。
最も高収入の専門分野は整形外科で、平均は 55 万 8,000 ドルでした。 整形手術(主にサービス料)、536,000ドル。 心臓病科は52万5,000ドル、泌尿器科は51万5,000ドル。 下位ではほとんどがプライマリケアですが、糖尿病専門医/内分泌専門医は25万6,000ドル、小児科専門医が26万ドル、感染症専門医が26万1,000ドル、家庭医学専門医が27万2,000ドルとなっています。
60%以上の医師が給料が低いと感じていると回答しています。 アメリカ国民はその見方を共有しておらず、それを受け入れているのはわずか11%だ。 そして、かなりの数の医師が収入を増やすために本業以外で余分な仕事をしています。
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