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2026-01-29 08:44:00
Unite は、加速する気候変動を理由に、従業員にさまざまな法的保護を推奨する計画を立ち上げています。
報告書は、スペインでも異常気象の影響で労働者が直面する困難が認識されていると述べた。昨年バレンシアで起きた壊滅的な洪水を受けて気候変動休暇を規定する法律が制定されたと述べた。
「ユナイトはアイルランドでも同様の法案を制定することを提案している」と同紙は述べた。
暴風雨チャンドラによる大雨でスレイニー川が堤防を決壊させた後、エニスコーシー市中心部の冠水した通りにいるスレイニー捜索救助チームのマイケル・カレン。写真: ジェリー・ムーニー
90 秒のニュース – 1 月 29 日木曜日
労働組合の広報担当者は、この報告書「嵐の目の中の労働者たち」は報告書で言及されている嵐エオウィンの一周年を記念するものであると述べた。
「倒木や電線のせいで職場への往復の困難に加え、多くの労働者が電力、ガス、インターネット接続の不足に悩まされていた」と報告書は述べている。
「嵐の間、75万以上の住宅や企業が停電し、完全なサービス再開までに多くの人々が数週間待たされました。」
報告書によると、ストーム・アリ期間中に組合員のマシュー・キャンベル氏が悲劇的に死亡したことを受け、組合はストーモントの各署と一連の関与を行ったという。
ユナイトの報告書は、4日間の有給気候変動休暇を推奨しており、状況が改善するまでこれを延長する可能性があるとしている。
同報告書は、労働者が構造的損傷、保育の不足、高齢者の介護などの問題に対処する必要がある場合にも休暇を取得できるべきだと述べた。
4日後、企業は「一時停止措置」の一環として政府の支援を利用できるようにすべきだと述べた。
「今週、私たちは今シーズン3番目の名前付き嵐であるストーム・チャンドラを目撃しました」と統一アイルランド書記のスーザン・フィッツジェラルドは語った。
「そして、まだ1月になったばかりです。」
同氏は火曜日、従業員に対し、出張を延期するか在宅勤務するよう勧告されたと述べた。同氏は、アドバイスは労働者が処罰されないことを保証する明確な規制によって裏付けられなければならないと述べた。
「労働者は、安全運転の危険を冒して洪水の中を仕事に行くか、それとも家にいて１日分の賃金を失う危険を冒すかの選択を迫られるべきではない」と彼女は述べた。
同報告書は、加速する気候変動により、異常気温を含む異常気象現象の頻度と激しさが増大する可能性が高いという学術的、科学的なコンセンサスが得られつつあると述べた。
労働者が業務を停止した場合、当該日数については通常通り賃金を支払うことを法的に義務付けることを勧告した。
報告書は、異常気象の費用を労働者に転嫁しようとするあらゆる試みの「明示的な禁止」を求めた。これらには、給与の差し引き、労働者への休暇取得の要求、フレックスタイムや代替休暇の付与などが含まれる可能性があるという。労働組合は、自営業者にも保護を拡大し、違反に対する「重大な制裁」を求めている。
異常気象のリスク評価を実施し、段階的な警報に基づく対応を実施する法的義務を雇用主に課すことを推奨した。報告書では、重要でない屋外での作業は黄色警報の間は終了し、赤警報の間はすべての不要不急の作業を終了すべきだとしている。
気温に関しては、世界保健機関のデータに基づいて、人は16℃から24℃の間で最もよく働くとしている。法定の最高使用温度を確立する法律を求めている。これには、健康管理制御を導入する必要がある24℃の「行動レベル」と、作業を停止する必要がある30℃の「絶対最高温度」が含まれます。
#労働者は4日間の有給気候変動休暇を取得すべきだと新報告書が指摘