中国は月曜日、産休制度の改善や手頃な料金の育児サービスの提供の拡充など、出産の促進と支援に向けた取り組みを倍増すると発表した。
国務院総弁公室が発表した通達によると、地方当局は柔軟な雇用の個人、移民労働者、配車ドライバー、宅配業者、ライブストリーミング販売者などの新しい形態の職種で働く人々を含めるよう指導される予定だという。 — 国の出産保険プログラムにおいて、出産に優しい社会を構築し、赤ちゃんを産もうとしている家族のためにより強力なセーフティネットを編むための広範な取り組みの一環として。
中国は2023年に2年連続の人口減少を記録した。その主な原因は、出産適齢期の女性の数の減少と、夫婦の出産意欲の低下である。
過去数年間にさまざまな地域で不妊治療助成政策が展開されてきたため、通達ではより詳細な行動計画と管理規則の策定を求めている。
同国は、生殖医療および小児科サービス全体を改善するとともに、医療償還の範囲を拡大して、特定の陣痛緩和法、生殖補助医療、さらに多くの小児用医薬品を含めることを計画している。
この回覧では、政府補助による手頃な保育サービスを増やすと同時に、地域密着型の保育センターや職場や家庭での保育施設を整備する必要性を強調している。
保育所を支援するために、運営補助金の発行や税金や水道、電気、ガス、暖房の使用に関する優遇政策を提供するなど、多くの有利な政策を提案している。より多くの保育士を育成することを約束します。
地方自治体には、複数の子どもがいる家庭が子どもを同じ学校に入学させたり、住宅を購入したりできるよう支援する政策を展開するとともに、柔軟な勤務時間やリモート勤務の選択肢を認めることで、雇用主に家族に優しい労働環境を構築するよう促すことが奨励されている。
この通達は、結婚、出産、家族に対する前向きな見方を形成し、適切な年齢での結婚と出産を促進し、夫婦間の育児責任の共有を提唱するという国の取り組みを改めて表明した。
これまでに、合計 23 の省レベルの地域が不妊治療補助金を開始し、20 以上の地域が生殖補助医療サービスの保険適用を拡大しました。
すべての地域で産休期間を158日以上に延長し、最長15日間の父親休暇を導入し、両親ともに5～20日間の育児休暇を開始した。
同委員会はまた、来年末までに人口1,000人当たりの保育サービス施設の数を4.5施設に増やすという目標の実現に向けた取り組みを加速している。
同委員会によると、今日の夫婦はより良い成長環境を確保するために、子どもの数を減らすことを望んでいるという。女性の経済的負担、育児責任、キャリア開発への懸念が出産の大きな阻害要因になっていると同報告書は述べた。
「このガイドラインは、国民のさまざまな要望を考慮し、結婚、出産、子育て、子どもの教育に関する政策を統合し、出産を促進するための体系的かつ包括的な政策を形成している」と付け加えた。
#出産を奨励しサポートするための新しいガイドラインを発表