私出産という恐ろしい経験をした場合、気が滅入ることを考えて若い女性にはそのことを話さないというのは、私たちの種と同じくらい古い慣習です（おそらく）。 通常の情報交換が行われるべきこの隙間の周りでは、多くの誤った仮定が議論の余地なく群がっています。 非常に多くの人々に起こる何かが、トラウマとして数えられるはずがないということ。 そして人々はそのことについては黙って先に進むべきだと。
そこで、超党派の議員連盟が 出産時のトラウマ調査が報告書を提出 今朝、それはいつも新しいニュースとして報じられるはずだった。 1,311人の女性が調査に提出した証言は、驚くべきものだった。鎮痛剤の拒否、中世レベルの衛生状態、慢性的な人員不足、誤りや失敗によって引き起こされた女性とその赤ん坊への生涯にわたる傷害など、後にNHSトラストによって否定された。 20人に1人の女性がPTSDを抱えて出産すると推定されています。
ここで、「出産の正常」、「21世紀の正常」、「保守党政権下の生活の正常」の間に線を引くことが重要であるように思われる。 議論はすでに本来の幸せな方向へ逸れ始めている。インタビュアーは、70年代に出産し、あらゆる能力を備えた助産師が配置された、人員が充実した産科病棟で回復に1週間を費やした女性と現代の経験を比較対照する。世界の時間があなたに乾杯をもたらし、おくるみの作り方を教えてくれるでしょう。 より顕著な比較は、2010 年直前の経験とそれ以降の経験でしょう。
私は緊縮財政以前の 2007 年と 2009 年に子供を出産しましたが、そのたびに出産全体に 1 人の助産師が付き添っていましたが、これはまったく珍しいことではありませんでした。 彼らのどちらかが過労になっているかどうかはわかりませんでした。 私は彼らにとって唯一の仕事でした。 気にしないでください。二人の名前を教えていただけます。 彼らの義理の兄弟の一人がキプロスで経営していたガレージの名前を教えてもらえました。 私は痛み止めの対決をしましたが、これも母親と助産師の間でごく標準的なものでした。硬膜外麻酔を要求すると、彼らは「早すぎる、まだ、もう少し拡張するだけで、おっと、遅すぎる」と言います。 そのため、その後は、感謝の気持ちとたくさんの憤りが入り混じる――気分によって味が変わる複雑な感情のスープ――だが、正直なところ、助産師に嘲笑されたり、怒鳴られたり、無視されたりしたという話を2000年代に聞いたことは一度もなかった。
もちろん、それはデータではなく、単なる雰囲気です。 そして、2010年以前からすでに制度内に人種差別の証拠が存在していた：黒人や少数民族的背景を持つ女性 出産中に受けた痛みの緩和や親切さが少なかった。 9年後の研究では、 明らかな改善は見られない。
しかし、お金と人員配置に関するデータは豊富にあります。連立政権発足から 2 年が経過し、出生率が最低水準に達しているにもかかわらず、NHS 保健地域全体の半数が出産予算を削減していました。 過去40年間で最高。 2015年には、2001年よりも10万人近く多くの赤ちゃんが生まれました。英国王立助産師協会（RCM）はスタッフ不足について警鐘を鳴らしましたが、それが悪循環を生み出しました。人員不足の信託が代理店のスタッフに資金を流出させ、そのためフルに資金を供給できなくなったのです。 -時間ポジション、長期的には安くなります。 2016 年までに、RCM メンバー全体の半数が次のように述べています。 彼らは毎日またはほぼ毎日仕事でストレスを感じていた、膨大な作業量を挙げています。 1年後、より多くの看護師と助産師が その職業に加わるよりも辞める, そこで政府は、奨学金を廃止して学生に年間9,000ポンドを課す絶好の時期だと判断した。 この政策が実現するまでには少し時間がかかりましたが、2022 年までに、研修助産師の 15% が 終わる前に脱落する。
出生時トラウマ報告書の著者らは、「不十分なケアが原則ではなく例外である」システムを求めているが、これは奇妙な言い方だ：もし欲しいものリストを作るなら、間違いなく撲滅を望むだろう。ケアが悪い？ しかし、これは明らかに、彼らが言いたいことのできる最も丁寧な言い方にすぎません。「このシステムはどこでも壊れている」ということです。 それは、1 つの悪いリンゴ、1 人の悪い最高経営責任者、1 つの悪い組織文化、または 1 つの恵まれない地域の話ではありません。 2022年、国内193の産科病棟のうち80施設が医療品質委員会によって安全でないとみなされた。 それは、たとえ小さな文字であっても、出産するには安全ではない国を作るという緊縮財政の約束ではありませんでした。
ゾーイ・ウィリアムズはガーディアン紙のコラムニストです