元人事部長がRMWB訴訟に210万ドルの請求で反論

パンくずリストリンクニュースローカルニュースカリ・ドネリーは、自分の行動は手順に従ったものだと主張している。彼女は、フォート・マクマレー・トゥデイ紙へのコメントについて、RMWB、キース・マクグラス議員、CUPE 1505代表クレイグ・ミリーを訴えている。2024年8月8日公開 • 最終更新 11時間前 • 3分で読めます2016 年 1 月 30 日土曜日、アルバータ州フォートマクマレーのメインストリートとフランクリンアベニューの角から見た州庁舎とジュビリーセンター。ヴィンセント・マクダーモット/フォートマクマレー・トゥデイ/ポストメディア・ネットワーク撮影、ヴィンス・マクダーモット/ヴィンス・マクダーモット/トゥデイ・スタッフ記事の内容ウッドバッファロー地方自治体（RMWB）の上級職員に100万ドルを超える「違法な」ボーナスを秘密裏に承認したとして告発された元人事部長は、彼女の行動は既存の手順に従ったものであり、最高行政責任者（CAO）もそれを知っていたと主張している。広告2この広告はまだ読み込まれていませんが、記事は下に続きます。記事の内容2018年から2023年までRMWBの人事部長を務めていたカリ・ドネリー氏は、RMWB、キース・マクグラス議員、CUPE Local 1505のクレイグ・ミリー会長を相手取り、総額210万ドルの訴訟を起こしている。彼女はまた、元雇用主であるTFIインターナショナルに対して10万ドルの訴訟を起こしている。RMWBがドネリー氏に対して約20万2000ドルの訴訟を起こしていることが明らかになった後、同社はドネリー氏を解雇した。ドネリー氏とRMWBによる申し立ては法廷で証明されていない。「RMWBは、まだ弁護も証明もされていない疑惑をあたかも事実であるかのようにメディアに伝えた」と、7月30日にキングズ・ベンチ裁判所に提出されたドネリーの答弁書には記されている。「解雇後の態度は、過度に無神経で、抑圧的で、非難されるべきものであり、通常の良識ある行動基準から著しく逸脱していた。」広告3この広告はまだ読み込まれていませんが、記事は下に続きます。記事の内容ドネリー氏は、支払い計画はCAOと議会に知られていたと主張ドネリーの反訴では、支払いは免除補償プランと呼ばれるRMWBプログラムに基づいて承認されたと主張している。このプランは行政と議会に知られている。この制度は、民間部門に負けない給与を提供することで、非組合管理職のスタッフを引き留めることを目的としている。一時金の支払いも認められている。2020年3月にCOVID-19パンデミックがフォートマクマレー・ウッドバッファローを襲ったとき、スタッフの給与は引き上げられなかった。ドネリー氏の反訴では、これが2021年と2022年に「一時金の支払額が不釣り合いに高額になった」原因であると主張している。受取人は全員、彼女自身を含め、RMWBの上級取締役だった。「ドネリー氏は、一時金の支払いを自らの意志で承認させることはできなかったし、実際に承認もしていない。CAO が承認する必要があり、実際に承認した」と彼女の反訴は述べている。広告4この広告はまだ読み込まれていませんが、記事は下に続きます。記事の内容「ドネリー氏は、CAOから、上級管理職向けの秘密保持契約を含む表彰状を作成するよう指示された。」 キース・マクグラス議員は、RMWB の議員を常勤にすべきかどうかを決定する 6 月 11 日の市議会で発言している。これは RWMB の YouTube チャンネルのスクリーンショットである。ドネリーはマクグラスの「ひどい行為」を主張マクグラス氏とミリー氏は、 今日のフォートマクマレー 市の訴訟が公になると、市議会にも同様のことが起こりました。ドネリーさんは、マクグラスさんの「ひどい行為」を何度も目撃したため、2023年8月に苦情を申し立てたと述べている。彼女は、6月20日の非公開会議で、議会は真実と和解のための国民の日を記念して9月30日を法定休日とすることを議論したと主張している。彼女はRMWBの先住民および農村関係担当ディレクターのデニス・フレイザー氏とともに出席した。広告5この広告はまだ読み込まれていませんが、記事は下に続きます。記事の内容ドネリー氏は、この会合でマクグラス氏が「好戦的、失礼、人種差別的」な発言をしたと述べている。また、マクグラス氏は会合で時々酔っていたり、ハイになっているように見えたり、職員や議員を脅迫していたとも告発されている。彼女の主張は、彼の発言を 今日のフォートマクマレー 「マクグラスの傷ついた感情に対する復讐として、悪意を持って作られた」マクグラスは不正行為を免れたが、公正委員会の報告書は公表されていない。6月20日の会議は非公開だったため、 今日のフォートマクマレー 何が言われたのか確認できない。CUPEは、RMWBが最近の交渉中にアルバータ州の労働法に違反したと非難している。ミリー氏は、CUPEは支払いについて知らなかったと述べ、もし組合に支払いについて知らせていれば交渉は違った展開になっていただろうとしている。広告 6この広告はまだ読み込まれていませんが、記事は下に続きます。記事の内容 2024年3月12日の市議会会議中に数百の自治体職員を削減することに抗議し、ジュビリーセンターの外で行われた集会で、CUPEとアルバータ州看護師連合のメンバーがチームスターズのトラックの前を歩いている。ヴィンセント・マクダーモット/フォート・マクマレー・トゥデイ/ポストメディア・ネットワークマクグラス、ミリー両氏はコメントを保留木曜日に連絡を取ったマクグラス氏は、自分が訴えられていることは知らず、ドネリー氏の反訴状をざっと読んだだけだと述べた。マクグラス氏は、自分が行った発言で訴えられていると聞かされたとき、「それは本当だ、本当だ」と言った。 今日のフォートマクマレー彼は非公開の会合中に好戦的であったり、酔っていたりしたことは一度もなかったと否定し、公正性委員が彼を潔白だと認めたと述べた。「彼女が市を訴えるのと何ら変わらないだろうが、私を訴える？何のためだ？私は偽りの主張をしたことはないし、彼女について話したこともない」と彼は語った。「ドネリーさんが否定し、私を非難しようとしていることに驚きはない。精神病院のような施設を一人で維持しようとするのは大変だからだ」CUPE 1505が共有した声明では、ミリー氏は「適切かつ客観的に行動しており、不正行為や不正行為の罪はない」と主張した。RMWBの声明によると、政権は法的問題について公にコメントしないという。毎週金曜日の朝にフォートマクマレーウッドバッファローのニュースとイベントをメールで受け取る ニュースレターに登録して。メールアドレス:記事の内容この記事をソーシャルネットワークで共有する #元人事部長がRMWB訴訟に210万ドルの請求で反論