保育時間の延長と限られた報酬の間の保育者

[Comment travaillent les assistantes maternelles ? Geneviève Cresson est sociologue, retraitée, ancienne professeure à l’université de Lille et au Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Clersé). Ses travaux concernent la famille, la santé, la petite enfance et le genre ainsi que leurs articulations. François-Xavier Devetter est chercheur au Clersé (université de Lille) et à l’Institut de recherches économiques et sociales (IRES). Ses travaux de recherche portent sur le temps de travail et les emplois à bas salaire, tout particulièrement les agentes et agents d’entretien, les aides à domicile et les assistantes maternelles agréées. Il a publié récemment Aide à domicile, un métier en souffrance. Sortir de l’impasse, avec Annie Dussuet et Emmanuelle Puissant, aux Editions de l’Atelier (2023). Julie Lazès est enseignante-chercheuse à l’IMT Nord Europe et au Clersé. Elle travaille sur les usages numériques et leurs impacts sur des dynamiques territoriales (activité de communes insulaires) ou sur des conditions de travail et d’emploi (assistantes maternelles).]

我が国では、依然としてチャイルドマインダー（MA）の利用が、3 歳未満の幼児とその就学前の主なケア解決策となっています。 INSEE雇用調査 AM は 390,000 人で、その 80% は個別の雇用主の従業員です。 同じ調査によると、彼らの平均月額純報酬は 1,233 ユーロです。

この職業は、公式文書では男性的な形で言及されているとしても、基本的には女性 (97% 以上) のままです。ここではそれについては説明しません。 この問題には、スキルが低いと考えられている他の女性の職業と同様のパラドックスが横たわっています（寄稿を参照） セヴリーヌ・ルミエールとレイチェル・シルベラ「女性と男性の同一賃金を確立するための取り組みを認める：助産師の場合」、 世界 親、特に母親の雇用継続を認めることは、子どもの適切な発育と経済の適切な機能にとって不可欠である。

したがって、PA の専門職は、幼児部門全体と同様に、社会投資政策の柱を構成する必要があります (クレマン・カルボニエとブルーノ・パリエ、2022）。 しかし、この雇用は課題ほど高いものとは認識されておらず、真の包括的かつ首尾一貫した公共政策の対象ではなく、せいぜい受信条件や報酬を継続的かつ時折調整する程度である。

これらの仕事を遂行するのは女性であり、しかも自宅や幼い子どもを抱えているという事実は、女性の特権と考えられすぎているが、PAの雇用条件やその仕事量についての相対的な無知と不十分な評価を説明していることは間違いない。そして彼らの報酬は、時には空想されることもありますが、依然として控えめで不安定なものです。

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