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企業文化とビジネス文化の構築は国を発展させるための重要な解決策です

式典には、元文化情報大臣であり、ベトナムのビジネス文化の基準を満たす企業選定のための国家評議会会長のレ・ドアン・ホップ氏も出席した。チン・ティ・トゥイ文化スポーツ観光副大臣。ベトナム企業文化構築キャンペーン組織委員会会長、ベトナム企業文化発展協会(VNABC)会長、元文化スポーツ観光副大臣、ホー・アン・トゥアン氏。中央審議会、省庁および支部の代表者。ディスカッションに参加する講演者。ベトナムのビジネス文化基準を満たす企業、2024 年にベトナムのビジネス文化基準を満たす企業 20 社。 フォーラムで講演するチン・ティ・トゥイ副大臣 フォーラムで講演したチン・ティ・トゥイ副大臣は、近年のフォーラムの成功を受けて、文化スポーツ観光省は引き続きベトナムビジネス文化開発協会と連携して「行動する」というテーマでフォーラムを開催すると述べた。多文化環境におけるビジネス」。 これは、国の持続可能な発展の要件を満たすベトナムの文化と人々の構築に関する党と政府の決議の実現に貢献する重要な活動であり、貢献における文化の位置、役割、重要性を引き続き確認するものです。ビジネス環境の創造、持続可能な経済の回復と発展、建設分野で優れた業績をあげ企業文化を実践している企業を表彰し、「建設」に積極的に対応します。首相主催「ベトナムビジネス文化」政府発足。 副大臣は、近年、国家ビジネスコミュニティが強化され、その数と規模が急速に拡大し、社会経済発展の戦略目標の実施に重要な貢献をしていることを強調した。多くの企業は、国民の文化的価値の継承と促進、ソフトパワーの創出、持続可能な開発ビジネスの促進を基盤とした企業文化と企業文化の構築に努めています。 現在、直面する機会と課題に直面して、私たちは文化を内生的な資源であると認識しました。文化的アイデンティティを保護し、企業文化の構築における国民文化の潜在力と強さを促進すること、企業文化は国を発展させるための重要な解決策です。 「党と国家は、外国人投資家を誘致する健全なビジネス環境を創出するとともに、文化の内発的な力を促進して、国内競争力があるだけでなく、地域にも存在する強力な文化産業や建設産業を形成、発展させようと努めている。そして世界を超えて。 講演者は「グローバルビジネスにおける多文化環境」をテーマとしたディスカッションセッションに参加しました。 各企業は文化的価値観とベトナム国民を世界に宣伝する大使となり、ベトナム文化の「ソフトパワー」を広める」とトリン・ティ・トゥイ副大臣は述べた。 「多文化環境でビジネスを行う」は、ベトナムと外国の科学者、経営者、ベトナムに投資資本を持つ企業が、健全な企業文化を構築することによって復興と持続可能な経済発展に向けた内容、課題、解決策を交換、議論し、明確にするための公開フォーラムです。 。したがって、新たな状況における企業の回復と発展を支援するためのメカニズムと政策に関する勧告を政府、省庁、支部に提案しています。 副大臣によると、2024年10月11日、ベトナムのビジネス界の代表との会談で、ラム事務総長は次のように強調した。今日のように、ますます大規模で強固な起業家チームが増えています。これらの人々は、金持ちになりたいという正当な願望を持ち、ビジネスの競争力を向上させるために常に学んでいます。社会的責任、倫理、企業文化を実践します。」 事務総長はまた、新しい時代、つまりベトナム国民の進歩の時代、国家の繁栄にとってより重要な時代における企業や実業家の「特に重要な役割」を確認した。これを行うには、すべての個人とすべての起業家が、強力で野心的な起業家精神を培わなければなりません。今日の世代の起業家にとって、ビジネス リーダーの役割と起業家チームの使命を再構築する時期が来ています。 » 「4.0時代のビジネス:デジタル文化の変革が違いを生む」をテーマにしたディスカッションセッション 「事務総長の見解と指導的イデオロギーは、今後の時代における管理機関、ビジネスマン、ビジネス界にとって重要な指針と大きな励ましとなる…」と副大臣は強調した。 フォーラムの一環として、「グローバルなビジネス文脈における多文化環境」と「第 2 時代のビジネス: デジタル文化変革が違いを生む」というテーマで 2 つのディスカッション セッションが開催されました。 フォーラム期間中、組織委員会はベトナムのビジネス文化を国内外に構築するキャンペーンの普及に積極的に貢献した7つの部隊と19人の報道記者に賞状を授与し、賞状を授与した。組織委員会はまた、2024年に「ベトナムのビジネス文化の基準を満たしている企業」20社を表彰し、証明書を授与した。これらの企業は、国家選考評議会が定めたベトナムの企業文化基準の基準を完全に満たしている企業である。 文化スポーツ観光省のチン・ティ・トゥイ副大臣とベトナム企業文化発展協会のホー・アン・トゥアン会長は、2024年に「ベトナムのビジネスにおける企業文化基準を満たしている企業」に証明書を授与した。 組織委員会が7団体に賞状を授与 年次全国フォーラム「ビジネスのある文化」は、企業文化、ビジネス文化、起業家文化、そして豊かで幸せな国を築くという希望の構築に関する党と国家のガイドライン、ガイドライン、政策を実施することを目的としています。したがって、企業は持続可能な発展を志向した企業文化を構築する上で、交流し、学び、交換し、有益な経験を共有します。 このフォーラムを通じて、党と国家の指導者はベトナムのビジネス界と会い、議論し、支援メカニズムや政策に関する勧告や提案に耳を傾けます。同時に、「ベトナムのビジネス文化」の基準を満たす企業を表彰します。首相が立ち上げた「ベトナムのビジネス文化の構築」キャンペーンを広く広めた。/. #企業文化とビジネス文化の構築は国を発展させるための重要な解決策です

企業文化とビジネス文化の構築は国を発展させるための重要な解決策です

式典には、元文化情報大臣であり、ベトナムのビジネス文化の基準を満たす企業選定のための国家評議会会長のレ・ドアン・ホップ氏も出席した。チン・ティ・トゥイ文化スポーツ観光副大臣。ベトナム企業文化構築キャンペーン組織委員会会長、ベトナム企業文化発展協会(VNABC)会長、元文化スポーツ観光副大臣、ホー・アン・トゥアン氏。中央審議会、省庁および支部の代表者。ディスカッションに参加する講演者。ベトナムのビジネス文化基準を満たす企業、2024 年にベトナムのビジネス文化基準を満たす企業 20 社。

フォーラムで講演するチン・ティ・トゥイ副大臣

フォーラムで講演したチン・ティ・トゥイ副大臣は、近年のフォーラムの成功を受けて、文化スポーツ観光省は引き続きベトナムビジネス文化開発協会と連携して「行動する」というテーマでフォーラムを開催すると述べた。多文化環境におけるビジネス」。

これは、国の持続可能な発展の要件を満たすベトナムの文化と人々の構築に関する党と政府の決議の実現に貢献する重要な活動であり、貢献における文化の位置、役割、重要性を引き続き確認するものです。ビジネス環境の創造、持続可能な経済の回復と発展、建設分野で優れた業績をあげ企業文化を実践している企業を表彰し、「建設」に積極的に対応します。首相主催「ベトナムビジネス文化」政府発足。

副大臣は、近年、国家ビジネスコミュニティが強化され、その数と規模が急速に拡大し、社会経済発展の戦略目標の実施に重要な貢献をしていることを強調した。多くの企業は、国民の文化的価値の継承と促進、ソフトパワーの創出、持続可能な開発ビジネスの促進を基盤とした企業文化と企業文化の構築に努めています。

現在、直面する機会と課題に直面して、私たちは文化を内生的な資源であると認識しました。文化的アイデンティティを保護し、企業文化の構築における国民文化の潜在力と強さを促進すること、企業文化は国を発展させるための重要な解決策です。

「党と国家は、外国人投資家を誘致する健全なビジネス環境を創出するとともに、文化の内発的な力を促進して、国内競争力があるだけでなく、地域にも存在する強力な文化産業や建設産業を形成、発展させようと努めている。そして世界を超えて。

講演者は「グローバルビジネスにおける多文化環境」をテーマとしたディスカッションセッションに参加しました。

各企業は文化的価値観とベトナム国民を世界に宣伝する大使となり、ベトナム文化の「ソフトパワー」を広める」とトリン・ティ・トゥイ副大臣は述べた。

「多文化環境でビジネスを行う」は、ベトナムと外国の科学者、経営者、ベトナムに投資資本を持つ企業が、健全な企業文化を構築することによって復興と持続可能な経済発展に向けた内容、課題、解決策を交換、議論し、明確にするための公開フォーラムです。 。したがって、新たな状況における企業の回復と発展を支援するためのメカニズムと政策に関する勧告を政府、省庁、支部に提案しています。

副大臣によると、2024年10月11日、ベトナムのビジネス界の代表との会談で、ラム事務総長は次のように強調した。今日のように、ますます大規模で強固な起業家チームが増えています。これらの人々は、金持ちになりたいという正当な願望を持ち、ビジネスの競争力を向上させるために常に学んでいます。社会的責任、倫理、企業文化を実践します。」

事務総長はまた、新しい時代、つまりベトナム国民の進歩の時代、国家の繁栄にとってより重要な時代における企業や実業家の「特に重要な役割」を確認した。これを行うには、すべての個人とすべての起業家が、強力で野心的な起業家精神を培わなければなりません。今日の世代の起業家にとって、ビジネス リーダーの役割と起業家チームの使命を再構築する時期が来ています。 »

「4.0時代のビジネス:デジタル文化の変革が違いを生む」をテーマにしたディスカッションセッション

「事務総長の見解と指導的イデオロギーは、今後の時代における管理機関、ビジネスマン、ビジネス界にとって重要な指針と大きな励ましとなる…」と副大臣は強調した。

フォーラムの一環として、「グローバルなビジネス文脈における多文化環境」と「第 2 時代のビジネス: デジタル文化変革が違いを生む」というテーマで 2 つのディスカッション セッションが開催されました。

フォーラム期間中、組織委員会はベトナムのビジネス文化を国内外に構築するキャンペーンの普及に積極的に貢献した7つの部隊と19人の報道記者に賞状を授与し、賞状を授与した。組織委員会はまた、2024年に「ベトナムのビジネス文化の基準を満たしている企業」20社を表彰し、証明書を授与した。これらの企業は、国家選考評議会が定めたベトナムの企業文化基準の基準を完全に満たしている企業である。

文化スポーツ観光省のチン・ティ・トゥイ副大臣とベトナム企業文化発展協会のホー・アン・トゥアン会長は、2024年に「ベトナムのビジネスにおける企業文化基準を満たしている企業」に証明書を授与した。

組織委員会が7団体に賞状を授与

年次全国フォーラム「ビジネスのある文化」は、企業文化、ビジネス文化、起業家文化、そして豊かで幸せな国を築くという希望の構築に関する党と国家のガイドライン、ガイドライン、政策を実施することを目的としています。したがって、企業は持続可能な発展を志向した企業文化を構築する上で、交流し、学び、交換し、有益な経験を共有します。

このフォーラムを通じて、党と国家の指導者はベトナムのビジネス界と会い、議論し、支援メカニズムや政策に関する勧告や提案に耳を傾けます。同時に、「ベトナムのビジネス文化」の基準を満たす企業を表彰します。首相が立ち上げた「ベトナムのビジネス文化の構築」キャンペーンを広く広めた。/.

#企業文化とビジネス文化の構築は国を発展させるための重要な解決策です

執筆者について: nipponese

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