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企業の世界の巨人が週に3日彼らをオフィスに押し戻すにつれて、労働者が怒り狂う

による デイリーメールオーストラリアのケイトリンパウエル 公開: 01:12 EDT、2025年7月18日 | 更新: 01:47 EDT、2025年7月18日 グローバル企業のオーストラリアの従業員は、週に複数日オフィスで必要とされると言われています。TheaussieCorporateのページは、デロイトが従業員が週に3日オフィスに戻る義務を発行すると主張しました。オーストラリアの従業員は、木曜日の午後のブリーフィングで、オフィスやクライアントサイトに戻って必要になると伝えられました。「デロイトはオフィスマンデートに戻ってきていると噂されており、さらに上級スタッフがそれが来ていると言及しています」と匿名のユーザーは言いました。'ブリスベン オフィスには十分な座席がなく、ホットデスクは通常悪夢です。」 人々はコメントセクションに飛び込んで、デロイトのオフィスにスペースの不足を主張して、疑わしい任務を非難しました。「どうやら、私たちは彼らに、より良いコラボレーション、コミュニケーション、スタッフ調査への関与を望んでいると伝えたようだ」と、ある明らかな従業員は言った。'解決?ポリシーに対応するために不十分な机があるオフィスに戻ってきてください - 数字になりますか?それが私が意味したことだとは確信していません…」 Redditユーザーは、デロイトのオーストラリア支店がオフィスに戻ることを義務付けることを明らかにします(ストックイメージ) 従業員だと言ったユーザーは、誰もがオフィスにどのように収まるかを疑問視しています別の人は、シドニーのオフィスには「18か月前にフルタイムの仕事、自宅からの仕事がなかった」と言いました。「彼らがどのようにしてより多くの人々が必須のオフィスの日に合うようになるのかわからない。」 3番目は、この提案は「クライアントサイトの非常に多くの人々とはばかげていて監視できない」と簡潔に述べた。'sトップデイッターと仕事に戻ります。私はオフィスを意味します。」- Australiaは、デロイトのオーストラリア支店にコメントを求めて連絡しました。 5月、専門のリクルーターでありキャリアコーチのタミー・バリス コビッドパンデミック後数年間で、在宅勤務オプションと柔軟なアレンジメントまたはハイブリッドの取り決めが「ますます少なくなっている」と警告しました。National Australia Bank、Amazon、Dell、Tabcorp、Flight Centerは、オフィスへの任務を導入するための最近の企業の1つです。「あなたは家から仕事をしていると思うかもしれませんが、来週はそうではないかもしれません」とバリス氏は言いました。「雇用主はそれを変更することを決定することができ、人々は職場が彼らに望むものを彼らに与えることを信頼すべきではありません。「彼らが法的権利と法律の範囲内である限り、企業はあなたの雇用に関して条件を変更することができます。」 この記事について共有またはコメントしてください:企業の世界の巨人が週に3日、彼らをオフィスに戻すのを強くする労働者 #企業の世界の巨人が週に3日彼らをオフィスに押し戻すにつれて労働者が怒り狂う

企業の世界の巨人が週に3日彼らをオフィスに押し戻すにつれて、労働者が怒り狂う

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2025-07-18 05:47:00

グローバル企業のオーストラリアの従業員は、週に複数日オフィスで必要とされると言われています。

TheaussieCorporateのページは、デロイトが従業員が週に3日オフィスに戻る義務を発行すると主張しました。

オーストラリアの従業員は、木曜日の午後のブリーフィングで、オフィスやクライアントサイトに戻って必要になると伝えられました。

「デロイトはオフィスマンデートに戻ってきていると噂されており、さらに上級スタッフがそれが来ていると言及しています」と匿名のユーザーは言いました。

ブリスベン オフィスには十分な座席がなく、ホットデスクは通常悪夢です。」

人々はコメントセクションに飛び込んで、デロイトのオフィスにスペースの不足を主張して、疑わしい任務を非難しました。

「どうやら、私たちは彼らに、より良いコラボレーション、コミュニケーション、スタッフ調査への関与を望んでいると伝えたようだ」と、ある明らかな従業員は言った。

‘解決?ポリシーに対応するために不十分な机があるオフィスに戻ってきてください – 数字になりますか?それが私が意味したことだとは確信していません…」

Redditユーザーは、デロイトのオーストラリア支店がオフィスに戻ることを義務付けることを明らかにします(ストックイメージ)

従業員だと言ったユーザーは、誰もがオフィスにどのように収まるかを疑問視しています

従業員だと言ったユーザーは、誰もがオフィスにどのように収まるかを疑問視しています

別の人は、シドニーのオフィスには「18か月前にフルタイムの仕事、自宅からの仕事がなかった」と言いました。

「彼らがどのようにしてより多くの人々が必須のオフィスの日に合うようになるのかわからない。」

3番目は、この提案は「クライアントサイトの非常に多くの人々とはばかげていて監視できない」と簡潔に述べた。

‘sトップデイッターと仕事に戻ります。私はオフィスを意味します。」

– Australiaは、デロイトのオーストラリア支店にコメントを求めて連絡しました。

5月、専門のリクルーターでありキャリアコーチのタミー・バリス コビッドパンデミック後数年間で、在宅勤務オプションと柔軟なアレンジメントまたはハイブリッドの取り決めが「ますます少なくなっている」と警告しました。

National Australia Bank、Amazon、Dell、Tabcorp、Flight Centerは、オフィスへの任務を導入するための最近の企業の1つです。

「あなたは家から仕事をしていると思うかもしれませんが、来週はそうではないかもしれません」とバリス氏は言いました。

「雇用主はそれを変更することを決定することができ、人々は職場が彼らに望むものを彼らに与えることを信頼すべきではありません。

「彼らが法的権利と法律の範囲内である限り、企業はあなたの雇用に関して条件を変更することができます。」

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執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。