仮想インターンシップのソフトウェア開発インターン（完全なリモート）

私たちは、いつでもどこでも誰にでも保証されたインターンシップを提供するという野心的で挑戦的な使命を抱えています。バックグラウンド、メジャー、ロケーション、またはキャリア分野に関係なく、すべての学生は世界中の革新的な企業で非常に貴重な経験を積むことができ、雇用可能性とキャリアの準備を大幅に向上させます。大学、政府、財団、オンライン教育機関に信頼されており、学習者の生活を世界的に変えています。

• 1430万ドル シリーズa 募金活動は2022年9月に発表され、ハンブロパークス、Sequoia India＆Surge、Arsenal Growth、Kaplan、Ascend Vietnam Venturesなどの投資家とともに発表されました
• 2021年、2022年、2023年にHoloniqによるトップ100 EDTECHスタートアップとしてフィーチャーされた「2023年に逃げる」13,000の組織のうち20位にランクされました。
• 2022年にアジアのTechのトップ50の上昇スタートアップとして評価されています
• リモートファースト 世界中の20か国以上の100人以上の従業員がいます
• B2B Edtech 100以上の大学、10,000人以上のインターン、14,000社以上の企業が信頼している製品

VIのコアバリューの1つは透明性です。したがって、お気軽に「申請する前に試してみてください」 VI-Pガイド、私たちの価値、私たちがどのように操作するか、パッケージの構築方法、そして私たちが誰であるかの他のいくつかのスニペットを含む！

ソフトウェア開発インターンとして、主にコアバックエンドサービスの構築と強化に取り組み、時折フロントエンド開発に貢献します。あなたは私たちの小規模で動きの速いエンジニアリングチームと密接に協力し、デザインから展開までの製品ライフサイクル全体にさらされます。

この役割は、スタートアップ環境で働くことのユニークな利点を提供します – 所有権、迅速な学習、顧客が使用する実際の製品に目に見える影響を与える機会。

この位置はaになります 奨学金ベース、 フルタイム、 6-月 インターンシップ。

あなたがしていること

• 何百万人もの学生や企業が使用するスケーラブルなシステムの設計と構築を支援します。
• 特定のコンポーネントまたはプロジェクトでチームと協力して、バックエンドとフルスタックの開発で実践的な体験を獲得します。
• 生産の問題をトラブルシューティングし、長期的な修正を見つけることに貢献するのに役立ちます。

なぜあなたはこの役割を気に入るのですか

• 私たちは小さく効果的なチームを信じています – あなたは何を構築するかについての声を持ち、あなたの貢献の所有権を取るでしょう。
• 私たちのプロジェクトに新たな視点をもたらし、開発プロセスを強化する革新的なアイデアとソリューションを提供します。

あなたの属性

• あなたはペースが速いです：あなたはあなたがスタートアップで持っているスピードと影響を愛しています。あなたはあなた自身のために積極的なマイルストーンを設定し、それらに会うために余分なことをします。
• あなたはあなた自身のコーディングプラクティスを通して品質を擁護しています。
• あなたは積極的にあなたのクラフトを磨き、より良いプログラマーになるために働いています。
• あなたは説明責任があります：あなたがそれを所有しているものを最初から生産まで出荷する場合。
• あなたは協力しています：あなたはチーム/テクノロジーを横切ってカットするソリューションで他のエンジニアと協力します。
• ワークロードを管理できます。頻繁かつ正直に、あなたがコミットした仕事について利害関係者と自分自身にコミュニケーションをとることができます。

あなたの経験

理想的には、あなたが持っている必要があります：

• ソフトウェア開発の原則の基本的な理解。
• 基本的なデバッグスキルを含む、1つのプログラミング言語（できればJS/Python/Java）を介してコマンド。
• Webアプリケーションの構築における経験やコースワークと、少なくとも1つのフレームワーク（Express、Djangoなど）に精通しています。
• MySQL、PostgreSQLなどのSQLデータベースの操作経験。
• Memcache / Redisなどのキャッシュ技術とユーティリティに関するいくつかの知識。
• 残りのパラダイム、サービス指向のアーキテクチャ、および分散システムの基本的な理解。

あなたは群衆から目立ちます：

• リモートファースト組織で働いています
• インターンシップの経験があります

これを私たちのウィッシュリストと考えてください。私たちは、これらの基準のすべてを満たさない素晴らしい候補者がいることを知っています。あなたがその役割に情熱を傾け、初期段階のスタートアップの経験を持っているなら、私たちはあなたから聞いたいと思っています。

• リモートファースト： VIのすべての役割は現在、遠隔地であり、どこからでも柔軟性を備えています。
• 柔軟な労働時間： 早めに始めて、早く出発したり、昼食をとったり、後で出発したり、完全にあなた次第です。
• 柔軟なビア予算： 年間1,000ドルの柔軟な予算を受け取りますが、それを使用できますが、作業セットアップ、個人の健康、または専門能力開発に限定されません。
• インターンシップ後： 参考文献、LinkedInプロフィールビルディングでサポートして、キャリアジャーニーの次の段階を支援します。

平等と多様性

仮想インターンシップは、従業員と将来の応募者の両方の平等と多様性にコミットしている機会均等な雇用主です。当社は、すべての申請者が、採用プロセスを通じて均等かつ公正に扱われるようにします。

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