仕事と休日を混ぜることを選択したこれらのフランス人

5月に発表されたIpsosの調査によると、この慣行は18〜34歳の半分を引き付けます。それは特に、専用のワークスペースやテレワーカーを持っていない自己雇用者にアピールします。

休日は、多くのフランス人にとって7月5日と6日の週末に始まります。しかし、休息を試す前にまだ待たなければならない人もいます。そして これらの労働者の間プールでVisioミーティングを行い、エキゾチックな風景の前でメールを扱うか、ファイルにカクテルを手に送ることで、快適に役立つものに参加します。

おそらくあなたはこのように働くことができて幸運です、それは呼ばれているものです 労働注ぐ 仕事 et 休暇 （フランス語、仕事、休日）。昨年5月に発行されたIPSOSの調査によると、実践は18〜34歳の半分を引き付けます。コビッドから、ますます多くのテレワーカー、自己雇用者と デジタル遊牧民 この作業方法を採用しました。

カリーナはほとんど常にテレワーキングであり、幼児期や高齢者を支援するためのモバイルアプリケーションを開発しています。天気が良ければ、彼女はショーをもっと楽しい環境に残しました。 6月末に、彼女はノルマンディーのキャンプ場で数日間自分自身を申し出ました。 「私は水の中の足の間でジャグリングし、リカードはクローゼットの中ではなく、そして子供たち、友人、配偶者、 彼女は言う。誰もが幸せでダイナミックでした。同時に、コンピューター、電話で、ユーザーと顧客にとって非常にプロフェッショナルです。 「

アレクサンドラによると、専門家のままでいることは、このような環境と互換性がありません。彼女は米国の労働法の弁護士です。しかし、過去2週間で、弁護士は家族の家でチャレンテのアングレームから仕事を練習してきました。 「それは本当にいいです、そしてそれは私の両親に会う機会です」、 彼女は信じています。 彼らもスイミングプールを持っているので、電子メールとファイルはすぐに処理されました。 「私はニューヨーク時間の午前9時から正午まで働いていました」。 コンピューターと協力して遠くのプールを見るのは気を散らしていませんか？ 「たぶん少しですが、私にとってはさらに効果的です」 彼女は答えた。

「私は、私の残りの時間を得ることができるように、できるだけ早くやらなければならなかったすべてをしようとしていました。」

弁護士アレクサンドラ

フランスンフォで

作業環境を持たないことは、小さな不幸にもつながる可能性があります。 「数ヶ月前、私はセネガルにいましたが、30,000ユーロ以上の契約のために顧客と非常に重要な会議を開きました」 独立したセールスコーチであるフィオナは、まだ遠く離れています。 「私がこのクライアントと一緒にVisioにいたことを除いて、女性が釣りをしたばかりの魚を売るために家に戻った。 彼女は笑いながら続けます。これらは、私たちが常に専用のワークスペースにいるとは限らないため、定期的に起こる可能性のあるものです。 「 インドネシアのバリ島でも働いた後、彼女はすでに次の目的地である8月にレバノンを選びました。その後、彼女のお気に入りであるメキシコに戻ります。