コネチカット州が遅れているように長年感じた後、私たちの経済はついに、近年大きなカムバックをするために必要な勢いを発見しました。私たちの州は、Covid-19のパンデミックからの仲間よりも速く回復し、製造業を含むさまざまなセクターの雇用主が先導しました。
インフラストラクチャに投資し、州の過剰な税負担に対処するための第一歩を踏み出すことにより、政策立案者は重要な役割を果たしました。この前向きな進歩は、中央コネチカット地域および州全体の中小企業に新しい機会を生み出しました。これらの中小企業は、私たちの地域社会の中心に力を持ち、コネチカット州のすべての企業の99％を占めています。これらのビジネスの多くはのメンバーです 中央CT商工会議所 （およびその他）は、本質的な支持者としてネットワークをサポートし、地元の経済が活気に満ちたままであることを保証します。
しかし、この勢いはつかの間であり、ハートフォードの政策立案者が、企業やコストを増やし、成長を抑えることができる民間市場の膨大な委任を拡大するのではなく、スマートに削減する常識的なアプローチにコミットしない場合、希薄に進む可能性があります。
ヘルスケアは、私たちの地域、商工会議所のメンバー、そして州全体の企業にとって、主要な懸念事項です。
私たちは皆、高品質のケアへのアクセスを拡大し、コストを削減するという目標を共有しています。しかし、今年、総会にいくつかの提案が浮かび上がってきたのは、州のヘルスケアシステムを大幅に損なうことであり、すでに長年の赤字の増加の増加の下で緊張しています。その結果：多くの商工会議所のメンバーや、補償範囲がスポンサーを務める人々を含む雇用主のケアへのアクセスの減少、選択肢が少なくなり、雇用主のコストが高くなります。
コネチカット州の商工会議所は、強力なビジネス環境を育てる政策を擁護するためにたゆまぬ努力をしています。追加の費用のかかる義務の賦課またはプライベートマーケットオプションのゆっくりとした侵食は、それらの努力を損ない、メンバーを不安定な立場に置きます。ヘルスケアコストの上昇は、私たちが代表するビジネスの収益に直接影響し、コミュニティの経済的活力に雇用、成長、貢献する能力を制限します。
公共部門と民間部門は、医療費の上昇の真の原因に対処し、真の節約を促進する競争と柔軟性を促進するために協力することができます。または、コネチカット州は、政府が管理する健康保険制度への運命の道を進むことができます。
最初のパスは明らかです。総会は法律を可決して、手ごろな価格の政府が管理する健康保険制度を直接実施することができます。 州政府の公開オプション。
2番目のパスは、民間医療市場の継続的な漸進的な侵食を通じて、私たちが今日の場所に近いものです。しばしば善意で根拠から始まるにもかかわらず、医療提供者と保険会社に対する追加の制約は、すでにコネチカット州の競争と選択肢を削減しています。これにより、企業や組合などのプランスポンサーが選択肢が少なくなり、消費者がコストが高くなります。
コストを含む重要なツールを禁止したり、追加の評価を課す重要なツールを禁止するなど、これらの負担の多い命令に加えて、より多くの健康保険会社に私たちの州で計画の提供を停止させ、最終的には残りの競争に向けてスパイラルを作成し、政治家が政府が管理するシステムの創造に向けて急いで栄養を増やす可能性を高めます。
どちらの道も同じ目的につながり、両方ともコネチカット州のビジネス、コミュニティ、住民にとって費用がかかります。
ワシントン州が州政府が運営する公開オプションを実施しようとしたとき、プレミアムコストは上昇し、民間計画よりも公開オプション計画がいくつかありました。コロラド州のパブリックオプションシステムは、州からのプロバイダーの出国をもたらし、消費者が選択する計画が少なくなりました。
コネチカット州の誰も、特に中小企業のコミュニティやそれらを代表する商工会議所ではなく、より高い税金、コストの上昇、ケアへのアクセスの減少から恩恵を受けるでしょう。漸進的な消耗であろうと直接的な介入であろうと、州政府が管理する健康保険制度の追求は、コネチカットがより豊かな未来を築くために達成された勢いを脅かすでしょう。
立法者は両方のパスを拒否し、代わりに民間部門ではなく、対立するのではなく、協力することにより、コストを削減し、競争を増やし、ケアへのアクセスを改善する方法を見つける必要があります。州全体の商工会議所のメンバーの多くの声を含む地元企業の視点を聞いて強く検討することは、コネチカット州の継続的な経済的復活を確保するために重要です。
Katie D’Agostinoは、Theの社長兼CEOです 中央コネチカット商工会議所。
#今が政府が管理するヘルスケアの時ではありません