日本語版
最新ニュース
科学&テクノロジー

人員削減後のティッセンクルップ・スチールの将来は不透明

重要なポイント 最近の人員削減や閉鎖により、ティッセンクルップ・スチールの将来は不透明です。 経営陣の社会的責任の欠如により、クロイツタール・アイヒェンとフェルンドルフでは数百人の従業員が生活を脅かされている。 新しいグリーン水素直接還元プラントを通じたグリーンスチールへの投資は、競争力を維持するための最後の努力かもしれない。 一時解雇と閉鎖 最近の人員削減と閉鎖の発表を受けて、ドイツのティッセンクルップ・スチールの将来についての不確実性が高まっているとZDFは報じている。ドイツのクロイツタール・アイヒェンでは、鉄鋼業界で40年以上勤務してきた62歳のベテラン、ヘルムート・レンク氏が不満と怒りを表明している。同氏は、工場に大きく依存しているドイツの小さな町で数百人の労働者の生活を危険にさらし、経営陣が社会的責任を無視していると非難した。かつては賑わっていたドイツのこの工場は、レンクが設立された当初は 3,000 人を雇用していましたが、現在はわずか 600 人しか雇用しておらず、2030 年までに工場を完全に閉鎖する計画があります。 350人の職員を雇用するフェルンドルフなどの近隣自治体も懸念している。社会民主党員で在任15年目のクロイツタール市長ヴァルター・キス氏はドミノ効果を警告し、製鉄所に依存するさまざまな分野でさらに数百人の雇用が失われると予測している。同氏は、これは市にとって大きな打撃であり、産業遺産の終焉を意味するとしている。 ティッセンクルップ・スチールの課題 この地域の多くの人は、鉄鋼を「収益性が高く、競争力があり、気候中立的な」ものにすることを目指すティッセンクルップ社の「産業の未来構想」の実現可能性に疑問を抱いている。彼らは、自動車産業の低迷、エネルギーコストの上昇、中国からの安価な鉄鋼輸入などの外部要因が減少の要因であると指摘している。レンク氏は、景気低迷の主な原因は過去の経営判断、つまりドイツの施設への投資が不十分で、米国やブラジルの海外企業に数十億ドルを投資し忘れたことにあるとしている。 デュイスブルク・ブリュックハウゼンには一縷の希望があり、ティッセンクルップ社はグリーン水素を燃料とする新しい直接還元プラントに多額の投資を行っている。還元プラントは、直接還元によって鉄を生産する鉄鋼産業の生産施設です。コークスや石炭を使用する従来の高炉の代わりに、還元プラントは天然ガスやグリーン水素などの還元ガスを使用して鉄鉱石を直接還元鉄に変換します。このプロセスはエネルギー効率が高く、特にグリーン水素を使用する場合、CO₂ 排出量が大幅に削減されるため、環境に非常に優しいです。還元工場は、より持続可能で気候に中立な鉄鋼への移行において重要な役割を果たします。この技術は、従来の石炭火力生産方法を置き換えることを目的としています。削減プラントの完成は2027年に予定されており、連邦および州の基金からの20億ユーロの補助金によって支援されている。しかし、この「グリーン」鋼に対する市場の需要とその競争力には疑問が残っています。 グリーンスチールへの投資 ティッセンクルップ社のミゲル・ロペス最高経営責任者(CEO)はグリーンスチールの実現可能性に公に疑問を呈したが、すぐに発言を撤回した。一部の人はこの切り替えを最後の努力とみなし、ティッセンクルップが財務上の優位性を得るために早い段階で「グリーンスチール」に賭ける必要性を強調している。 経営陣と企業との交渉は依然として先行き不透明だ。 従業員代表 具体的な計画がテーブルに上がるまで待たなければならないだろう。レンク氏は透明性と行動を要求し、ドイツの産業構造を脅かす際限のない会話と消極性を非難する。 すべての記事にアクセスしたい場合は、一時的にプロモーションを楽しんで、ここから購読してください。 1732926669 #人員削減後のティッセンクルップスチールの将来は不透明 2024-11-29 16:44:00

人員削減後のティッセンクルップ・スチールの将来は不透明

重要なポイント

  • 最近の人員削減や閉鎖により、ティッセンクルップ・スチールの将来は不透明です。
  • 経営陣の社会的責任の欠如により、クロイツタール・アイヒェンとフェルンドルフでは数百人の従業員が生活を脅かされている。
  • 新しいグリーン水素直接還元プラントを通じたグリーンスチールへの投資は、競争力を維持するための最後の努力かもしれない。

一時解雇と閉鎖

最近の人員削減と閉鎖の発表を受けて、ドイツのティッセンクルップ・スチールの将来についての不確実性が高まっているとZDFは報じている。ドイツのクロイツタール・アイヒェンでは、鉄鋼業界で40年以上勤務してきた62歳のベテラン、ヘルムート・レンク氏が不満と怒りを表明している。同氏は、工場に大きく依存しているドイツの小さな町で数百人の労働者の生活を危険にさらし、経営陣が社会的責任を無視していると非難した。かつては賑わっていたドイツのこの工場は、レンクが設立された当初は 3,000 人を雇用していましたが、現在はわずか 600 人しか雇用しておらず、2030 年までに工場を完全に閉鎖する計画があります。

350人の職員を雇用するフェルンドルフなどの近隣自治体も懸念している。社会民主党員で在任15年目のクロイツタール市長ヴァルター・キス氏はドミノ効果を警告し、製鉄所に依存するさまざまな分野でさらに数百人の雇用が失われると予測している。同氏は、これは市にとって大きな打撃であり、産業遺産の終焉を意味するとしている。

ティッセンクルップ・スチールの課題

この地域の多くの人は、鉄鋼を「収益性が高く、競争力があり、気候中立的な」ものにすることを目指すティッセンクルップ社の「産業の未来構想」の実現可能性に疑問を抱いている。彼らは、自動車産業の低迷、エネルギーコストの上昇、中国からの安価な鉄鋼輸入などの外部要因が減少の要因であると指摘している。レンク氏は、景気低迷の主な原因は過去の経営判断、つまりドイツの施設への投資が不十分で、米国やブラジルの海外企業に数十億ドルを投資し忘れたことにあるとしている。

デュイスブルク・ブリュックハウゼンには一縷の希望があり、ティッセンクルップ社はグリーン水素を燃料とする新しい直接還元プラントに多額の投資を行っている。還元プラントは、直接還元によって鉄を生産する鉄鋼産業の生産施設です。コークスや石炭を使用する従来の高炉の代わりに、還元プラントは天然ガスやグリーン水素などの還元ガスを使用して鉄鉱石を直接還元鉄に変換します。このプロセスはエネルギー効率が高く、特にグリーン水素を使用する場合、CO₂ 排出量が大幅に削減されるため、環境に非常に優しいです。還元工場は、より持続可能で気候に中立な鉄鋼への移行において重要な役割を果たします。この技術は、従来の石炭火力生産方法を置き換えることを目的としています。削減プラントの完成は2027年に予定されており、連邦および州の基金からの20億ユーロの補助金によって支援されている。しかし、この「グリーン」鋼に対する市場の需要とその競争力には疑問が残っています。

グリーンスチールへの投資

ティッセンクルップ社のミゲル・ロペス最高経営責任者(CEO)はグリーンスチールの実現可能性に公に疑問を呈したが、すぐに発言を撤回した。一部の人はこの切り替えを最後の努力とみなし、ティッセンクルップが財務上の優位性を得るために早い段階で「グリーンスチール」に賭ける必要性を強調している。

経営陣と企業との交渉は依然として先行き不透明だ。 従業員代表 具体的な計画がテーブルに上がるまで待たなければならないだろう。レンク氏は透明性と行動を要求し、ドイツの産業構造を脅かす際限のない会話と消極性を非難する。

すべての記事にアクセスしたい場合は、一時的にプロモーションを楽しんで、ここから購読してください。

1732926669
#人員削減後のティッセンクルップスチールの将来は不透明
2024-11-29 16:44:00

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。