英国医師協会は、政府との協議が再び決裂したことを受け、英国で新たなストライキを実施すると発表した。
労働組合と政府は、7月末の前回のストライキ以来、夏から初秋にかけて対話を続けてきた。
しかしBMAは、何の進展も見られないため、11月14日金曜日から研修医（若手医師の新しい名称）による5日間のストライキを実施すると発表した。
これは、2023年3月以来長期にわたる賃金紛争において13回目のストライキとなり、特に病院に重大な混乱を引き起こすことが予想されている。
研修医は医療従事者のほぼ半数を占めており、大学を卒業したばかりの医師から10年以上の経験を持つ医師まで多岐にわたります。
彼らは緊急治療と日常治療の両方から、上級医師を連れてきてカバーしてもらうことになる。
NHS は前回のストライキ中、できるだけ多くの日常サービスを継続しようと努めましたが、依然として数千件の手術や予約が延期されなければなりませんでした。
BMAの研修医委員会の委員長であるジャック・フレッチャー博士は、「ここは我々が望んでいた場所ではない。
「私たちは誠意を持って政府と話し合いました。政府が私たちの要求が合理的であるだけでなく、国民と患者にとって最善の利益であることを理解し、医師のNHS離脱を阻止することにも協力してくれることを期待していました。」
「我々は合意を成立させたいと思っているが、政府はどうやらそうはしていないようで、我々にはストライキを呼びかける以外に選択肢はほとんどない。」
ウェスト・ストリーティング保健長官は今年を通じて、研修医が過去3年間で合計30％近くの賃上げを受けてきたことを受けて、給与交渉はしないと主張してきた。
そのため、話し合いの焦点はキャリアアップ、労働条件、受験料などの自己負担額だった。
組合は、賃上げにもかかわらず、インフレを考慮すると研修医の給与は依然として2008年に比べて5分の1低いと主張している。
彼らはまた、研修医が専門研修に移行する2年目の研修終了後に政府が指摘する仕事不足に対処するよう求めていると述べた。
今年は現段階で1万件の求人に対し3万人以上の応募があったが、中には海外からの医師も含まれるだろう。
ウェス・ストリーティング保健長官はこの発表を「ばかげている」と批判した。
「BMAは、研修医の労働条件を改善し、彼らのキャリアを向上させるためのより多くの専門研修の役割を創設するという提案から離れようとしています。BMAは医師にとってより有利な契約を阻止しています。」
「こうした不合理かつ不必要なストライキは国民の支持を得られていない。
「BMAの無謀な姿勢は患者に損害を与え、他の医師やNHSスタッフが問題を拾い、リソースをNHSの再建からそらすことになるだろう。」
保健指導者の代表を務めるNHS連合のロリー・デイトン氏は、交渉が再び決裂したことを「非常に残念に思っている」と述べ、BMAに対し交渉のテーブルに戻るよう促した。
「私たちは今、選挙待機リストの削減を続けながら、再び非常に困難な冬になる可能性が高い冬に向けて準備を進めていると同時に、さらなるストライキの混乱を緩和する準備をしなければなりません。
「計画を立て、緊急事態に備えて最善の努力をしたにもかかわらず、最終的に争議行為の矢面に立つのは患者であり、予約、検査、手術のキャンセルが増え、必要なケアを待つ時間が長くなっている。」