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予算：新税制の施行により従業員の手取りが 17,500 ルピー増加 | 個人金融

4分で読む 最終更新 ： 2024 年 7 月 23 日 | 午後11時24分 は ニルマラ・シタラマン財務大臣は火曜日、2024～25年度の新税制の改正を発表し、この制度を選択する納税者に追加の利益を提供するために税率区分を再調整した。 「税率は同じまま、税率区分の範囲に若干の変更があります。この変更により、約17,500ルピーの税金が節約されると予想されます」と、シンガニア・アンド・カンパニーのパートナー、リティカ・ナイヤー氏は述べた。 税率の変更 30万～60万ルピーの所得区分には、以前は5%の税率が適用されていました。この税率は、今後は30万～70万ルピーの所得区分に適用されます。同様に、60万～90万ルピーの所得区分には10%の税率が適用されていました。これは、70万～100万ルピーの所得区分に適用するように改訂されました。90万～120万ルピーの区分は、今後は100万～120万ルピーとなり、税率は15%となります。 標準控除額が引き上げられる セクション115BACに基づく新税制に留まることを選択した従業員の標準控除は、5万ルピーから7万5000ルピーに増額された。「旧制度を選択する給与所得者は、5万ルピーの標準控除を受けることになる」と、タックスマンの調査・アドバイザリー担当副社長、ナビーン・ワドワ氏は述べた。 財務大臣は、昨年度、納税者の 3 分の 2 以上が新しい個人所得税制度を利用したと発表しました。上記の 2 つの変更により、新しい税制の魅力がさらに高まります。 「これらの調整（税率区分と標準控除）により、年収約200万ルピーの給与所得者の税負担は約1万8000ルピー軽減される。同所得レベルの非給与所得者の場合、節約額は約1万ルピーとなる」と、ヴェド・ジェイン・アンド・アソシエイツのパートナー、アンキット・ジェイン氏は述べた。 雇用主NPSの控除限度額が引き上げられる 財務大臣が提案した重要な改革の一つは、国民年金制度（NPS）への雇用主拠出金控除の引き上げだ。控除額は給与の10％から14％に引き上げられた。「この恩恵は両方の税制で受けられる」とジェイン氏は述べた。 「NPSへの雇用主拠出金の増額提案は、従業員の長期的な経済的・社会的保障を促進する雇用主の役割を強化する」とマックス・ライフ・ペンション・ファンド・マネジメントの最高経営責任者（CEO）ランビール・シン・ダリワル氏は述べた。 2024年度予算では、NPS Vatsalyaについても規定されており、親は未成年の子供の名前でNPS口座を開設することができます。この口座は、子供が成人した後、通常のNPS口座に変換できます。 「NPSヴァツサラヤ制度の導入は、わが国における未成年者のための長期的財務計画の文化を育むための重要な一歩となる」とDSP年金基金マネージャーのCEO、ラフル・バガット氏は述べた。 所得税法の見直し 財務大臣はまた、1961年の所得税法を簡潔で分かりやすいものにするための包括的な見直しも発表した。「これにより混乱や意見の相違が減り、明確化され、将来の訴訟も最小限に抑えられる可能性がある」とネイヤー氏は言う。 シリル・アマルチャンド・マンガルダスのパートナーであるクナル・サヴァニ氏は次のように述べた。「私たちは、この取り組みが実際に税規定の簡素化につながり、期限内に完了することを期待しています。そうでなければ、2010年に提案された直接税法（その後の修正を含む）の繰り返しになる可能性があり、この法は実を結ばず、その審議にかなりの時間が費やされました。」 セクション87Aに基づくITからの還付限度額は引き続き25,000ルピーである。「新制度では課税所得が70万ルピーを超えると還付が受けられなくなるため、実質的には新制度下での還付限度額は20,000ルピーに制限されることになる」とムンバイを拠点とする公認会計士のスレシュ・スラナ氏は述べた。 税率の引き上げと標準控除限度額の引き上げは、一部の納税者にとって有利となるでしょう。しかし、自分で計算して、旧制度と新制度のどちらの制度が自分に合っているかを判断してください。 初版:…