年金は引き続き支給される
現在の予算を延長する必要がある。すでに再選挙の準備を進めている辞任した政府と議会の前では、これが現時点で最も可能性の高い選択肢だ。したがって、収益は現在施行されているのと同じ規則および法律の下で引き続き徴収されます。州は「12分の1」原則に基づいて取り組み、毎月資金を前年同月の支出額まで支出できるようにする。このシナリオは過去 10 年間に 3 回発生しました。
昨年末、ディミタール・グラフチョフ暫定政府は、2025年3月までの支払いを解決する特別法を議会に提出した。その理由は、例年のように延長法を制定できないためだった。ただし、採択されたのは1月15日で、遡って発効した。
何が起こるでしょうか 新たな予算がなければ
最も重要なことは、企業は最低賃金を1月1日からすでに620.20ユーロに引き上げる必要があるということです。この金額は閣僚理事会の法令によって決定されるためです。ただし、2025 年の国家予算法にその額が記載されているため、公務員の最低賃金は 550.66 ユーロ (1,077 レフ) のままとなります。差額は遡及して補填されます。
新しいオプションが採用されるまで、最大保険収入は 2,111.64 ユーロ (4,130 レフ) に留まります。
しかし、警察と軍隊は給料を上げるべきです。
国会議員が止めないと。たとえ予算がなくても、給与の自動昇給は維持されます。なぜなら、給与の増加は別の法律に明記されているからです。しかし、残りの政権で予想されている10％の増員は実現しないだろう。これは、大学の教員および非学術職員の報酬にも当てはまります。
年金も定期的に支給されます。その理由は、社会保障法によると、毎年7月1日からスイスの規則に従って更新されるためです。したがって、議員たちは自分たちに何が起こるかを決定するために6か月の猶予を与えられている。
失業給付金にも問題はないだろう。その理由は、とにかくその額が変化を予見していなかったからだ。 1 日あたりの最低額は 9.21 ユーロ、最高額は 54.78 ユーロです。
ただし2年目の出産は増えない
したがって、辞任した政府が提案した460.17ユーロ（900BGN）ではなく、398.81ユーロ（780BGN）のままとなります。
私たちは近年、同様の状況に二度遭遇しました。 2022年度予算は同年2月25日に採択された。この遅れは、2021年に複数の議会選挙があり、政権樹立に失敗した短命議会があったためであると財政審議会は数日前の見解で念を押した。
2023年度予算案も遅れて4月に提出された。主な理由は、国内で複数の議会選挙があったためです。 「その結果、予算の最終採択は遅れている。この法律は2023年7月28日にのみ採択された、と金融関係者も注意している」
「来年度予算が期日までに採択されなくても問題ないと主張するのは、単に無能の表れであるだけでなく、あからさまな無責任の表れである。予算はただ待っていられる会計書類ではない。年金、給与、社会保障費、そして全265の自治体の補助金など、何百万ものブルガリア人の収入の安全を保証する法律である」とウクライナ中央銀行の首席エコノミストは説明した。 Facebookのルボスラフ・コストフ氏。問題は、自治体も古い予算を活用しなければならないことだ。
この労働組合活動家は、その導入の遅れは人々にとって不確実性を意味し、最も必要なときに多くの重要なプログラムや投資が阻止されることを意味すると断固として主張している。
2025-12-15 05:00:00
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#予算がなければ企業は最低賃金を #ユーロとするが事務員の最低賃金は変わらない