リクエストID # 169103
職種: プロジェクト/プログラム管理
職務レベル: マネージャー/プリンシパル
ビジネスユニット: 電気事業
作業タイプ: ハイブリッド
勤務地: ヴァレーホ
ポジションの概要:
主任プログラム マネージャーは、部門横断的なチーム メンバーであり、送電線および変電所 (T&S) の機能領域のコンプライアンス/品質主題の専門家となります。彼らは、T&S の機能領域全体にわたる連絡役として働き、実行結果の推進、適切な文書化、適切な通知管理、データ分析、注文のクローズアウトを推進します。プリンシパル プログラム マネージャーは、すべての T&S 規制当局と協力して、M&C チームが適切な目標を設定し、優先順位の理解、手順の変更の伝達、遵守日/目標の可視化、PG&E のビジネスのあらゆる側面にわたる影響の理解を確保します。
合格者は、PG&E の業務に関する深い知識を持ち、機能横断的なチームを率い、目標設定/管理とタイムラインを含むプログラムのあらゆる側面を管理し、SAP からのメンテナンスと資産データを維持および取得し、戦略的および分析的な監視を維持し、必要に応じてリーダーとコミュニケーションをとり、社内外の利害関係者とのパートナーシップを構築し、適切な作業計画と実行プロセスを確実に遵守できるようにします。
このポジションでは、オンサイトでの会議のために出張が必要になる場合があり、締め切りを守るために時折不規則な勤務時間が必要になる場合もあります。
PG&E は、求人掲載時に企業がこのポジションに対して支払う可能性があると誠意を持って判断した給与範囲を提供しています。この報酬範囲は、仕事の地域によって異なります。 個人に支払われる実際の給与は、特定のスキル、教育、ライセンスまたは資格、経験、市場価値、地理的位置、内部資本などを含むがこれらに限定されない複数の要因に基づいて決定されます。
妥当な給与範囲は次のとおりです。
- 最低基本給 (ベイエリア) $144,000.00
- 中基本給 (ベイエリア) $194,000.00
- 最高基本給 (ベイエリア) $244,000.00
- 最低基本給 (カリフォルニア州) $137,000.00
- 中基本給 (カリフォルニア州) $184,000.00
- 最高基本給 (カリフォルニア州) $232,000.00
責任:
• M&Cポートフォリオに関連する目標、タイムライン、リソース、戦略の調整、およびコミュニケーションを管理する
• パートナーシップを構築し、社内外の利害関係者と協力してコンプライアンスを確保する
• 複数年計画のコンプライアンス計画の策定を主導し、PG&E が規制上の約束や要件を満たしているか、それを超えていることを確認します。
• 特定されたプログラムのリスクと問題の創造的な解決を主導する
• 必要に応じて、M&C 文書の適切なガバナンスを確保します。優先度が高いと考えられるすべての M&C 通知を積極的に管理し、タイムリーに文書化して完了するようにします。
• CIRT/検査/最前線間の連絡。タグに必要な変更を加えることができ、すべての変更を SAP 内に文書化します。
• SAP での完了した M&C 通知および注文に関するランダムな品質チェック/レビューのリーダー
• 地域のコンプライアンスを積極的に管理し、例外をエスカレーションする責任があります。
• すべてのデータ要求への応答/責任を割り当てに従って容易にします。
• 変電所/送電運用緊急センター (STOEC) のアクティブメンバー: コンプライアンス文書やその他のニーズを促進し、完了します。
資格:
最低限の資格:
• 学士号または同等の経験
• 少なくとも 10 年の関連経験
希望する資格：
• 保守および予防作業の管理/サポートの経験
• 公共事業の運営と作業の実行プロセスについての包括的な理解
• SAP/Foundry/Power BI を使用してデータを取得および管理した経験
• 優れた書面および口頭コミュニケーションスキル
• 定量的（財務など）、分析分野、コンプライアンス、および/または品質に重点を置いた PMP 認定資格および/または MBA
• 過去のLEAN管理ツールの経験
• これまでの経験によるプロセスマッピングと無駄の排除のサポート
• 業務遂行のために外部関係者とのパートナーシップを構築した経験
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